Menu

Frédéric XAVIER

Paris

En résumé

Mes compétences :
SQL

Entreprises

  • GREENFLEX - Directeur des Services

    Paris 2010 - maintenant Greenflex est la 1ère société de services en développement durable (SSDD) européenne. Sa mission est d'accompagner ses clients, grands groupes ou PME, dans la conception de démarches stratégiques et opérationnelles qui leur permettent de contribuer efficacement à mieux prendre en compte leur périmètre de responsabilité et leur développement propre.
    De la stratégie au pilotage des impacts environnementaux et sociaux, le groupe Greenflex répond à un besoin croissant des grandes et moyennes entreprises pour innover, mesurer et financer le développement durable.
    Greenflex avec Ethicity, c'est le premier Groupe Pure Player du développement durable, capable d’apporter une valeur ajoutée matérielle et immatérielle mesurable, avec nos expertises de conseil et d’ingénierie des transitions opérationnelles, qui bénéficient à tous.


    Je suis en charge chez GREENFLEX de piloter :
    - le développement de notre solution Beegreen, plateforme pour la gestion et l’optimisation technologique, budgétaire et environnementale des actifs en entreprise. web Application innovante qui facilite la gestion quotidienne des actifs et améliore la visibilité sur l’ensemble du cycle de vie d’un parc it.
    - Le développement d’outil de BackOffice (ERP) afin d’optimiser la gestion des données commerciales et clientes tout en industrialisant les procédures de traitement.
    - L’intégration de nos outils et services avec nos clients.
  • CHG-MERIDIAN France - Resp. Services IT et Achats

    2004 - 2010 CHG-MERIDIAN est le Leader Européen dans le domaine de la location d'actif Technologiques (IT, Télécom, Médical...) mais est avant tout, une société de services qui a pour démarche d’intégrer au plus près les impératifs fonctionnels de ses clients dans le but d’alléger les procédures aux différentes étapes de la gestion de tels parcs.

    La France a su être novatrice et pilote par la création de nouveaux services innovants, dupliquer dans les autres pays du groupe.
    J’ai piloté le développement de ces nouveaux outils afin de répondre de manière simple et pragmatique aux problématiques de nos clients et partenaires. La souplesse de nos solutions nous ont su s’adapter à l’organisation de chacun de nos clients.

    Mes interventions en tant que support de la force de vente m’ont permis de coller au plus près des attentes actuelles et futures de nos clients.

    Également en charge du service informatique, mon équipe maintient le parc informatique interne et supporte les utilisateurs de France et d’Espagne.
  • FINEXIS - Responsable Back-Office

    Monistrol-sur-Loire 2003 - 2004 La réadaptation de l’ERP et la création d’un Intranet a permis de fluidifier les échanges entre les différents services, apportant ainsi une plus grande réactivité aux études de financement et à la mise en place des contrats de location.
  • ADHERSIS Lease - Responsable Back-Office et Qualité

    2001 - 2003 Adhersis Lease et une Filiale entre Adhersis (49%) et Finexis (51%).

    Manager d'une équipe de 12 personnes, qui avait en charge l'étude de 1000 demandes de financements par mois, ainsi que le contrôle qualité et la facturation de tous les contrats aux partenaires financiers de la société Adhersis.

    Par le développement d'outil de gestion, j'ai pu industrialiser les procédures améliorant ainsi la qualité et la productivité de la filiale.
  • FINEXIS - Chargé de gestion

    Monistrol-sur-Loire 1999 - 2001 En charge de la gestion administrative des contrats et du suivi des assurances du parc en location.
  • BHV Service n°1 - Suivi clientèle au Service Après Vente

    1996 - 1999 Mon rôle principal consistait à accueillir et conseiller la clientèle.
    J'ai également proposé et mis en place un outil permettant d'automatiser et faciliter la comparaison du tarif de pièces détachées.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :