Menu

Frédérique BORDAS

Paris

En résumé

Rechercher, identifier et sélectionner des talents ; transférer et développer des compétences : tels sont les objectifs qui me guident depuis mes débuts dans l'univers des Ressources Humaines.

Mes compétences :
Recrutement
Formation
Ressources humaines
Gestion des compétences
Commercial
Management d'équipe
Luxe
Industrie
International
Création
Tourisme
Certification SkillExplorer
Certification Sigmund

Entreprises

  • Aftral - Directrice de centre de formation

    Paris 2018 - maintenant
  • Manpower - Responsable d'agences

    Nanterre cedex 2015 - 2018 Agences de Château-Gontier (53) et Segré (49)

    Référente sur le bassin d’emploi de Château-Gontier, Craon et Segré, mes responsabilités quotidiennes recouvrent :
    - Garantir le développement commercial et le pilotage de l’agence
    - Focaliser les équipes sur la satisfaction de nos clients et la réactivité de service
    - Manager les équipes et développer les compétences des collaborateurs
    - Organiser l’activité de l’agence : répartition des rôles et adéquations des ressources
    - Gérer le centre profit : indicateurs de gestion, aspects juridiques, gestion administrative
  • Manpower - Consultant recrutement senior

    Nanterre cedex 2006 - 2015 09/2013 - Responsable des recrutements en CDI, tous métiers des secteurs industriels et BE / ingénierie - CADRES et NON CADRES, bassin rennais
    De 2011 à 2013 : bassins d'emploi de Dinan / Saint-Malo
    De 2006 à 2011 : bassins d'emploi de Brive / Terrasson.

    • Elaboration d’une stratégie commerciale, développement d’un portefeuille prospects / clients
    • Gestion autonome de l’activité de la commercialisation à la production du service
    • Sélectionnée dans l’équipe nationale « Task Force Recrutement 2009 »
    • Signature de 25 à 35 conventions pour 40 à 50 placements / an
    • Taux de satisfaction supérieur à 90% chaque année
    • Taux de réussite de 92 à 100% selon les années

    www.manpower.fr
  • SO.CO.FOR - Gérante

    2004 - 2006 Projet de création/reprise d’entreprise en Corrèze qui a aboutit sur la création, en 2005 de l’organisme de formation et soutien scolaire SO.CO.FOR – Cogérante
    • Gestion administrative et sociale de l’entreprise
    • Mise en place de la politique commerciale
    • Création d’un module de formation : « Le recrutement de A à Z » ayant remporté l'appel d'offres AGEFOS PME
  • Profile International - Consultant

    2000 - 2004 Cabinet international (siège basé à Londres) spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants d'entreprises du secteur Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs (www.pmsr.com)
    • Recrutement cadres (middle & top management)
    • Animation de fichiers candidats / clients et réseaux de contacts
    • Recherche et présélection de candidats
    • Suivi de missions dans leur intégralité
  • Adecco - Responsable Recrutement

    Villeurbanne 1998 - 2000 ADECCO TRAVAIL TEMPORAIRE - Agence de Saint Michel Restauration
    • Recrutement et délégation d’intérimaires : profils non qualifiés à Bac+2
    • Suivi administratif et gestion des risques
    • Suivi commercial grands comptes

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :