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Frederique CARON

SEILLONS SOURCE D'ARGENS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

J'ai suivi une double formation : en comptabilité (DECF) et en Ressources Humaines (DESS RH).
J'ai travaillé 2 ans de 1999 à 2001 dans une SSII (DEVOTEAM SA), en tant que Responsable Paie.
Puis j'ai travaillé 4,5 ans de 2001 à 2005 dans une société régie par la convention collective du Commerce de Gros et la Métallurgie (JUGHEINRICH FRANCE SA), en tant que Responsable du service paie et administration du personnel.
Après 5 ans de congé parental, j'ai travaillé de octobre 2010 à février 2013 dans une association qui gère l'emploi dans les Alpes de Haute Provence (SPORT OBJECTIF PLUS), en tant que Responsable paie, administratif et comptabilité.
J'ai repris mon activité professionnelle en janvier 2014 dans un cabinet d'expertise comptable (EXPERACONSEILS) à St. Maximin la Ste Baume en tant que Responsable du Pôle Social.

Mes compétences :
Logiciels de paie Hypervision, Medisys, Impact Emp
Logiciel de comptabilité ACD Groupe
CCN Commerce de gros, Métallurgie, Sport
Commerce de gros

Entreprises

  • EXPERA CONSEILS - Responsable du pôle social

    2014 - 2014 Responsable de la paie des clients du cabinet. Établissements des contrats de travail. Administration du personnel. Soldes de tout compte. Charges sociales trimestrielles et annuelles.

  • Centre d'Information et d'Orientation - ADJAENES

    2013 - maintenant Adjoint Administratif à l'Education Nationale.
    Secrétaire du CIO de Draguignan

  • Association Sport Objectif Plus - Responsable paie - administration du personnel - comptabilité

    2010 - 2013 Paie et administratif : sous-traitance de la paie pour les associations, gestion administrative, déclarations sociales.
    Comptabilité : saisie des journaux, bilans et comptes de résultat, suivi trésorerie.

  • JUNGHEINRICH FRANCE - Responsable du service paie et administration du personnel

    VELIZY VILLACOUBLAY 2001 - 2005 Responsable du service paie de l'entreprise : encadrement, animation et suivi de carrière des 4 collaborateurs.
    Mise en oeuvre et pilotage de la mise en place du nouveau logiciel de paie Zadig-Hypervision.
    Reporting auprès de la DRH : tableaux de bord sociaux, préparation des données pour les IRP.
    Gestion administrative des salariés : bulletins de paie, déclarations sociales.

  • DEVOTEAM SA - Responsable paie

    Levallois-Perret 1999 - 2001 Etablissement et contrôle des données de paies et annexes.
    Suivi des données de paie sur le logiciel Hypervision.
    Reporting auprès de la direction des Ressources Humaines.

Formations

Réseau

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