Très autonome, j'anticipe également beaucoup,pour une meilleure gestion de mon temps de travail.
Le relationnel est aussi un aspect fondamental de la culture d'entreprise, j'accorde donc beaucoup d'importance à l'atmosphère de travail et la communication.
Je donne aujourd'hui un nouvel élan à mon parcours professionnel tourné vers les Ressources Humaines; le droit social et le recrutement m'intéressent particulièrement.
Mes compétences :
Créer des tableaux de bord
Créer et diffuser des procédures
Veille juridique
Paie