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Frédérique ROGLY

Lyon

En résumé

Après une dizaine d'années à exercer dans le domaine des ressources humaines, j'ai décidé de commencer une nouvelle carrière dans l'organisation d’événements.

Finalisant une formation certifiante, je cherche maintenant l'entreprise qui serait intéressée par un profil tel que le mien.

Mes compétences :
Formation
Gestion du personnel
GESTION DU PERSONNEL ? Recrutement
Recrutement
Ressources humaines
Paye/Prsi
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Management
Gestion de projet

Entreprises

  • ATOUT.COM - Assistante Chef de projet Evenementiel

    Lyon 2017 - 2017 Aide à la réalisation de congrès médicaux et scientifiques. Suivi des inscriptions, des partenaires, communication, budget, commandes prestataires...
  • ARTKOM - Assistante Chef de Projet évenementiel

    2017 - 2017 Aide à la réalisation d'un séminaire entreprise : demande de devis, commande mobiliers, goodies, traiteur... Suivi du budget. Aide au montage et démontage. Suivi logistique durant la manifestation.
  • Institut Perrimond - Congé Individuel de Formation

    Marseille 2016 - 2017 Formation Organisation et Management de l'Evénement -OME.
  • GAZOCEAN - filiale ENGIE - Responsable Ressources Humaines

    2007 - 2016 Transport maritime - Gestion de personnel français et étranger (siège et 5 navires) - Anglais utilisé couramment.
    Recrutement / Gestion administrative des contrats et des dossiers du personnel / Gestion de la paye (sédentaire et navigants), Suivi et gestion des charges sociales / Gestion de la formation : suivi du plan de formation et logistique / Gestion sociale : Rédaction des accords et élaboration et suivi de dossiers sociaux, suivi des dossiers de contentieux, Aide à la préparation et participation au Comité d'entreprise / Gestion des diverses assurances de protection sociale.
  • Groupe Bolloré - Responsable Ressources Humaines

    2006 - 2007 SDV MEDITERRANNEE - filiale du Groupe Bolloré : Septembre 2006 - Septembre 2007 : Responsable Ressources Humaines - Transport routier - Logistique - 3 entités
    Gestion administrative et de la paye du personnel / Formation / Recrutement
  • ACCENTURE - Gestionnaire Ressources Humaines - Administration du personnel

    Paris 2004 - 2006 ACCENTURE pour TELECOM ITALIA: Août 2004 à Avril 2006 -Gestionnaire Ressources Humaines - Administration du personnel - Internet (Alice)
    Suivi des contrats de travail / Préparation des documents d'entrée et de sortie / Préparation de la paye, suivi des arrêts maladie / Gestion des tickets restaurant...

    RTE / CHUBBS SECURITE: 2004- Gestionnaire formation - Energie / Sécurité
    Elaboration du plan de formation et suivi logistique : inscription, envoi des conventions et des convocations, réservation des hôtels...
  • RTE - Assistante Formation

    2004 - 2004 RTE est une Branche d'EDF.
    Gestion du plan de formation 2004 et étude des besoins du plan 2005 -Aide à la mise en place du nouveau logiciel de formation -Gestion des notes de frais, - gestion et validation du temps de travail.

    Logiciels utilisés: HR ACCESS: Excel, Word, Internet, logiciels internes.
  • Telecom Italia France - Gestionnaire Administration du personnel

    2004 - 2006 Activité de l'entreprise: Télécommunication: téléphonie et Internet.



    Elaboration des contrats de travail, formalités d'embauche, recueil, saisie et pointage des éléments de paie,
    gestion des absences (maladie, congé parental…), préparation des dossiers prévoyance/ mutuelle, cotisations
    sociales, suivi des périodes d'essais et des fins de contrats (STC), gestion des notes de frais
    Gestion du plan de formation : suivi budgétaire, 2483.

    Logiciels utilisés: Hypervision, Excel, Word, Powerpoint, Internet, logiciels internes
  • Chubbs Sécurité - Assistante Formation

    2004 - 2004 Sécurité incendie

    Montage du plan de formation 2004: enregistrement des besoins et des coûts, calcul du budget - Vérification des notes de frais.

    Logiciels utilisés: Excel, Word, Internet
  • LABORATOIRES EXPANSCIENCE - Assistante Formation

    Courbevoie 2003 - 2003 Suivi logistique des stages de formation : inscription, envoi des conventions et des convocations, réservation des hôtels...
  • GIVAUDAN - Assistante Emploi Formation

    Argenteuil 2001 - 2002 Aide au processus de recrutement, gestion des stagiaires, suivi des intérimaires
    Aide à la gestion du plan de formation et mise en place de la logistique
  • Givaudan - Assistante Emploi-Formation

    Argenteuil 2001 - 2002 Création et fabrication d'arômes alimentaire et de parfum

    Gestion du plan de formation de A à Z - Gestion du Recrutement et de l’emploi - Suivi administratif du service.

    Logiciels utilisés: Hypervision formation, Excel, Access, Word, Gestil (gestion du temps de travail), logiciels internes.

Formations

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