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Gabrielle ZIMOLO

LE MANS

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des municipales à Paris.

En résumé

Passionnée par mon métier, je développe une double compétence en recrutement et marque employeur.

Mes compétences :
Marque employeur
Aisance relationelle
Gestion de projet
Communication RH
Recrutement par approche directe
Evénementiel
Recrutement

Entreprises

  • megAgence - Chargée de ressources humaines

    LE MANS 2017 - maintenant

  • GENERALI Assurances - Chargée de développement RH

    Saint-Denis 2015 - 2016 1) Gestion de projets
    - Elaborer un plan d’actions en lien avec les objectifs de recrutement de l’entreprise
    - Piloter les évènements recrutement de l’entreprise (job-dating, présentations métiers, tournois sportifs)
    - Animer les partenariats avec des grandes écoles et universités
    - Communiquer sur les réseaux sociaux et sites d’emploi
    - Analyser le REX des actions menées

    2) Recrutement
    - Définition du besoin
    - Rédaction et diffusion des annonces
    - Sourcing, pré qualifications téléphoniques, entretiens de sélection
    - Gestion administrative des embauches, mise à jour des bases de données et élaboration des reportings
    - Intégration des nouveaux arrivants
    - Suivi de dossiers spécifiques (handicap, diversité)

  • Le Cube - centre de création numérique - Assistante administrative

    2011 - 2011 - Organisation d’évènements : festival annuel, vernissages, visites.
    - Projets transverses : coordination du projet de la Revue du Cube, communication, prise en charge des procédures liés à la venue d’intervenants étrangers, gestion de bases de données.

  • Centre Pompidou - Assistante ressources humaines

    Paris 2011 - 2014 1) Recrutement:
    - Analyse des besoins
    - Rédaction et diffusion des annonces
    - Sourcing, conduite des entretiens téléphoniques et physiques
    - Intégration des nouveaux arrivants.

    2) Mobilité interne :
    - Communiquer sur les postes à pourvoir en interne
    - Analyse des candidatures
    - Organisation des commissions décisionnaires

    3) Gestion administrative : reporting, analyse d’indicateurs, suivi budgétaire, gestion des dossiers du personnel

  • Consulat général de France à Hong Kong - Assistante au service culturel

    2010 - 2010 - Promotion des échanges universitaires internationaux : interventions dans les établissements scolaires, création d’affiches et de plaquettes d’informations, rédaction d'articles pour le site institutionnel.

    - Gestion du programme de bourses universitaires.

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