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Gaëlla BLEUZEN

SAINT AVERTIN

En résumé

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Entreprises

  • SYNEA Conseil en Ressources Humaines - Gérante

    2008 - maintenant Conseil en Ressources Humaines :
    Accompagnement individuel et collectif
    Conseil aux managers
    Recrutement, formation, développement
    Gestion de la performance
  • Johnson & Johnson - HR Business Partner / DRH

    New Brunswick 1999 - 2008 Leader Amercain dans le domaine cosmetique, pharmaceutique et médical : 115 000 personnes 53 MD$ de CA.

    2004/2008 : HR Business Partner : OCD / LifeScan. En charge de l'ensemble de la fonction RH pour l'entité légale ( 220 personnes, 2 BU, 220M€ de CA). Relations sociales, recrutement, développement, performance, communication, disciplinaire). Management d'1 personne. Interface avec partenaires internes ( corporate, paie) et externes ( avocats, conseils RH etc ).

    2002/2004 : Responsable Emploi & Formation : Ethicon sas. recrutement, formation, déploiement de programmes et process RH corporate ( succesion planning, career committee, performance appraisals, MBA programs)

    1999/2002 HR manager : J&J consumer France: gestion opérationnelle des ressources humaines, formation et développement.
  • Miller Freeman - Chargée de recrutement et de formation

    1998 - 1999
  • Drouot L'hermine Consultants - Chargée de recherche

    1996 - 1998

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