Mes compétences :
Ressources humaines
Développement RH
Psychologue
Management projets
Communication
GPEC
Coaching
SIRH
Formation
Entreprises
OZALEE conseil
- Psychologue, Conseil en accompagnement du changement, Dirigeant
2012 - maintenant
Groupe PagesJaunes
- Directeur Développement RH
2008 - 2011Responsable de 4 départements :
- Formation
- Recrutement
- Gestion des carrières
- Santé au Travail et Mission Handicape
GB-RH Consulting
- Dirigeant - Consultant
2007 - 2008www.gbrh.fr
gaelle.blanchard@gbrh.fr
Spécialisé en développement Ressources Humaines
* Plus de 15 ans d'expériences en Développement RH à votre service.
* Expérience Internationale
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"Développer durablement les Ressources Humaines tout en accompagnant l'évolution de l'entreprise."
Bureau véritas
- Responsable Développement RH - Projets Nationaux et Internationaux
Puteaux2002 - 2007Responsable Développement RH
Responsable Projets Nationaux & Internationaux
Management transverse Animation d’équipes plus de 20 personnes.
Industrie / Services / BTP / Aéronautique / Marine / QHSE
Innovation / Management projet / Animation d’équipe
·Recrutements
·GPEC & Mobilité
·Formation
·Support RH aux opérationnels
·Communication RH
Eurotunnel
- Responsable Recrutement & Gestion des Carrières
PARIS2000 - 2002Périmètre d’intervention : France et UK
Environnement International / Création de poste / Travail d’équipe
- Responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des procédures de Recrutement
- Responsable du développement de la gestion des carrières et de la mobilité
- Mise en œuvre de la politique Handicap en lien avec la Formation
- Gestion de la communication externe liée aux ressources humaines
- Responsable de la veille sur le marché du recrutement
- Création et développement du site Recrutement sur Internet
- Participation au projet SAP au niveau de la DRH
Tetra Conseil
- Consultante Ressources Humaines
Thionville1996 - 2000Conseil aux entreprises / Créativité / Commerciale
- Recrutement : tous niveaux de compétences et tous secteurs d’activités
- Bilan de compétences
- Outplacement individuel et collectif
- Aménagement du temps de travail
- Conception et animation de formations