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GRETA DE L AIN
- FORMATRICE
2016 - maintenant
Conception et animation des formations du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale.
Visites de stages, aide à l’élaboration du dossier de pratiques professionnelles, jury DRJSCS.
Participation au projet à l’ingénierie pédagogique du nouveau diplôme DEAES.
Formations des assistantes maternelles sur le développement psychologique de l’enfant.
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FEDERATION DES MJC EN RHONE ALPES
- DIRECTRICE DE LA MJC DE BOURG EN BRESSE
2013 - 2015
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CAF DE L AIN
- RESPONSABLE DU CENTRE SOCIAL DE LA GRANDE REYSSOUZE
2011 - 2012
Gestion du budget : 1,1 M€, gestion de l’équipe : 30 ETP
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ADAPEI DE L'AIN
- Directrice
Lyon
2009 - 2010
Agrément IME : 67 internes, 25 semi-internes – déficiences légères et moyennes avec troubles du comportement associés. Sessad polyvalent (3 à 18 ans) - 25 places.
Gestion du budget : 3,1 M€, gestion de l’équipe : 55 ETP - 70 personnes
Responsabilité des projets personnels individualisés des adolescents.
Travaux de mise aux normes de l’installation électrique en vue d’obtenir à nouveau un avis favorable de la commission de sécurité. Actualisation du document unique.
Relations partenariales : MDPH, autres IME, Etablissements adultes, Education Nationale, services sociaux, instances judiciaires.
Relation DP, CHSCT, plan de formation.
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Centre social Le Grand Vire Vaulx-en-Velin - 69
- Directrice
2006 - 2009
Gestion du budget : 1,1 M€, gestion de l’équipe : 26 ETP
Mise en place de l’externalisation en comptabilité et paie.
Actualisation du projet social de l’ Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant.
Supervision de l’animation globale : EAJE ( 3 mois - 4 ans : 24 places – 212 enfants différents accueillis à l’année), Centre de loisirs 3/15 ans (96 places), espace jeunes, secteurs adultes : activités sportives et culturelles, développement social, actions d’animation globale sur la ville, collectifs spécifiques : handicap, conduites à risques, santé…
Relations partenariales : CAF, municipalité, DRDJS, Conseil Général, Conseil Régional, l’ACSE, Préfecture...
Suivi des actions dans le cadre des dispositifs : Contrat Enfance Jeunesse, CUCS, ACF, VFS, CEL, CLAS, VVV, FIH…
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Centre social Michel Pache Francheville - 69
- Directrice
2006 - 2006
Remplacement congé maternité en CDD
Gestion du budget : 450 K€, encadrement de l’équipe : 6 ETP
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SCOP SARL LE THEATRE
- ADMINISTRATRICE
2003 - 2005
Administratrice – Scop Sarl Le Théâtre - Scène nationale Mâcon - 71
Coresponsabilité de l’établissement pendant la vacance de direction : 7 mois
Gestion administrative et budgétaire : 1,4 M €
Gestion du personnel : 23 permanents et intérimaires, intermittents
Co-élaboration de la programmation de première partie de saison 2003-2004
Supervision de la campagne de communication et d’abonnements
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Direction du Développement Culturel Ville de Cergy
- Administratrice
2001 - 2003
Gestion budgétaire : 915 K€ dont régie d’avance 120 K€
Budgets d’opérations et contrats : expositions, résidences photographiques, concerts, programmation jeune public, manifestations des Arts de la Rue et de la Piste…
Référente des associations culturelles (subventions, suivi administratif, conseils)
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FESTIVAL D 'AMBRONAY
- Chargée des publics stagiaire
2000 - 2000
Etude sur l’ancrage territorial : diagnostic des publics et des territoires
Elaboration des projets nouveaux publics : scolaires, local, chorales, personnes en insertion
Mobilisation des partenariats : Education nationale, DRAC, ADDIM, communes, artistes…
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Fédération Française de Danse
- Psychologue
1997 - 1999
Paris Conception de formations en psychologie de l’enfance et de l’adolescence
Animation des groupes de formation continue et analyse de la pratique
Sessions d'examen
Publics : futurs professeurs de danse
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Direction de l’Aide Sociale du Département des Yvelines - 78
- Psychologue
1995 - 1997
Conception de formations en psychologie de l’enfance pour les assistantes maternelles en préagrément et agrément
Animation des groupes de formation continue et analyse de la pratique
Publics : Assistantes maternelles, puéricultrices
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Association Du côté des Femmes
- EDUCATRICE
1994 - 1999
Cergy - 95
Accueil, évaluation des potentialités et besoins de femmes et familles en difficultés
Accompagnement des familles du CHRS et de l’hébergement d’urgence (violences conjugales)
Construction et suivi des parcours d’insertion sociale et professionnelle (femmes : parentalité, emploi, relogement – enfants : suivi de la scolarité, activités extérieures))
Actualisation en équipe du projet d’établissement et du projet pédagogique
Co-organisation d’événements favorisant l’accès à la culture : cafétéria, ateliers de pratique artistique (sculpture, écriture, peinture), expositions, sorties…
