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Gaelle RICHARD

Saint Denis

En résumé

Deuxième acteur mondial en ressources humaines, Randstad accompagne chaque année en France 45 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et intérim.
Spécialiste du recrutement, mes missions consistent à accompagner et aider les entreprises dans leurs processus de recrutement et leur besoin de compétences. Je réalise par ailleurs toute la démarche de recrutement des candidats afin de proposer les meilleurs profils sur les postes à pourvoir.
Notre agence est spécialisée dans les métiers du secteur Tertiaire, n’hésitez pas à nous contacter, ou rejoignez-nous sur :
N’hésitez pas à nous contacter, ou à nous rejoindre sur :
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Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Conseil
Négociation commerciale
Prospection commerciale
Gestion de la relation client

Entreprises

  • Randstad - Consultante Commerciale - Tertiaire & Services

    Saint Denis 2016 - maintenant Prospection terrain et téléphonique / Gestion et développement d'un portefeuille clients
    Négociation tarifaire, rédaction de propositions commerciales
    Diagnostic des besoins en recrutement
    Proposition de services adaptés selon les qualifications
    Recrutement pour les métiers adaptés aux besoins en intérim, CDD et CDI Secteur Gestion Comptabilité, RH, Juridique & leurs Fonctions support.
    Suivi des missions et des intégrations de poste
    Proposition proactive de candidatures
    Gestion des contrats de travail, de la paye, de la facturation, des litiges et des reportings.
  • Randstad - Centre Expert Conduite sur Route - Consultante Commerciale

    Saint Denis 2014 - 2016 Prospection terrain et téléphonique / Gestion et développement d'un portefeuille clients (90 comptes)
    Négociation tarifaire, rédaction de propositions commerciales
    Diagnostic des besoins en recrutement
    Proposition de services adaptés selon les qualifications
    Recrutement pour les métiers techniques adaptés aux besoins en intérim, CDD et CDI dans le secteur de l'industrie
    Suivi des missions et des intégrations de poste
    Proposition proactive de candidatures
    Gestion des contrats de travail, de la paye, de la facturation, des litiges et des reportings.
  • Randstad - Pros de l'Industrie - Consultante Commerciale

    Saint Denis 2011 - 2014 Prospection terrain et téléphonique / Gestion et développement d'un portefeuille clients (90 comptes)
    Négociation tarifaire, rédaction de propositions commerciales
    Diagnostic des besoins en recrutement
    Proposition de services adaptés selon les qualifications
    Recrutement pour les métiers techniques adaptés aux besoins en intérim, CDD et CDI dans le secteur de l'industrie
    Suivi des missions et des intégrations de poste
    Proposition proactive de candidatures
    Gestion des contrats de travail, de la paye, de la facturation, des litiges et des reportings.
  • MLJAM Montpellier - Conseillère Recrutement spécialisée accompagnement emploi

    2009 - 2011 Accompagnement d'un public jeune (18 à 25 ans) vers l'emploi.
    RH : Coaching personnalisé, Mise en place des outils et de la méthodologie, Validation de Projets Professionnels, Validation des compétences, mise en valeur des Candidatures, Préparation aux Entretiens, Identification des cibles de recherches, Mise en relation des candidats avec les
    Entreprises, Suivi de l'intégration des candidats, Animation d'ateliers de recherche d'emploi et de réunions d'informations collectives, entretien individuel
  • Valorisation Accompagnement & Reclassement - Groupe Randstad - Consultante

    2007 - 2009 Accompagnement de Demandeurs d'emploi cadres et non cadres en réponse à un appel d'offre UNEDIC :

    RH : Coaching personnalisé, Mise en place des outils et de la méthodologie, Validation de Projets
    Professionnels, Validation des compétences, mise en valeur des Candidatures, Préparation aux
    Entretiens, Identification des cibles de recherches, Mise en relation des candidats avec les
    Entreprises, Suivi de l'intégration des candidats, Animation d'ateliers de recherche d'emploi et
    De réunions d'informations collectives, entretien individuel

    COMMERCIAL : Prospection téléphonique et physique, Développement et suivi de portefeuilles clients,
    Négociation tarifaire, rédaction de propositions commerciales, rédaction du cahier des charges
    Démarches de placement proactif, Mise en place de partenariats institutionnels
  • L'Appel Médical - Groupe Randstad - Consultante Placement CDD - CDI

    2004 - 2007 L'Appel Médical est le n°1 du travail temporaire médical et paramédical.
    J'ai débuté en tant qu'assistante d'agence et puis j'ai évolué sur le placement CDD-CDI. mes tâches étaient liées au ressources humaines et au domaine commercial :
    Rédaction et suivi des annonces auprès des journaux et sites spécialisés
    Tri des C.V, vérification de références
    Entretiens, validation des compétences et suivi de l'intégration au poste pour le candidat et le client
    Placement pro-actif
    Prospection téléphonique, mailing, relance
    Négociation de tarifs et création de devis
    Etude du marché et de la concurrence directe
    Gestion des plannings
    Gestion des congés annuels, maladie et indemnités
    Gestion des contrats et de la paye
    Tâches administratives diverses et facturation
  • Ressources & Performances - Assistante Recrutement

    2003 - 2003 Ressources & Performances est un cainet de recrutement spécialisé dans le tertiaire. J'ai effectué un stage de 4 mois suivi d'un cdd. En tant qu'Assistante Recrutement j'avais en charge plusieurs tâches :
    Rédaction et suivi des annonces auprès de l’ANPE, l’APEC, et les journaux spécialisés
    Tri des C.V, préqualifications téléphoniques, vérification de références
    Entretiens Individuels et collectifs, validation des compétences, suivi de l’intégration au poste pour le candidat et le client
    Présentation des Tests et correction (16PF, E.A.E., Leadership…)
    Animation de groupe pour des ateliers Technique de Recherche d’Emploi
    Communication interne
    Mise en place de la stratégie de chasse, ciblage des entreprises, création et application des scénarios
    Tenue des tableaux de bord
    Etude du marché et de la concurrence directe

Formations

  • IAE

    Montpellier 2002 - 2003 Master II en gestion d'entreprise spécialité RH

Réseau

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