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Gaelle RICHARD

Courbevoie

En résumé

Après quatre ans d'expérience dans le domaine de la paie, je suis à la recherche d'un poste pouvant m'offrir de nouvelles perspectives de carrière.

Mon expérience professionnelle chez KPMG SA au sein du service paie m'a permis d'acquérir les connaissances nécessaires à la réalisation d'une paie juste (paie embauche, solde de tout compte, maladie, opposition sur salaire).

Elle m'a également permis de m'investir dans la gestion de projet RH : transfert de salariés, réalisation d'un livre blanc et changement de logiciel de paie (au 01/03/2015).

Au cours de mes années d'apprentissages, j'ai participé à la mise en place des élections professionnelles, au suivi des dossiers de médailles du travail, au recrutement des apprentis et stagiaires et au déploiement du plan de formation.

Mes compétences :
Paie
Recrutement
Formation
Droit du travail

Entreprises

  • KPMG - Assistante Paie et Administration du personnel

    Courbevoie 2013 - maintenant - Réalisation de la paie de 300 salariés : saisie desEV, controle des bulletins de paie, STC,
    - Réalisation de dossiers annuels : DOETH, taxe d'apprentissage, cotisation à l'ordre des experts comptables
    embauche, solde de tout compte
    - Participation aux différentes étapes de transferts de 100 salariés suite à un rachat de société : étude des
    postes et avantages actuels, proposition de nouveau poste, réalisation des lettres de transfert
    - Participation à la réalisation d'un livre blanc de procédure de paie interne à KPMG SA afin de préparer le
    changement de logiciel de paie (01/03/2015)
    - Mise en place des élections professionnelles (rédaction du protocole, réalisation du matériel de vote,
    rédaction du PV)

  • Valeo - Technicienne Paie

    Paris 2012 - 2013 - Réalisation de la paie de 200 salariés : saisie des éléments variables constituants le salaire, vérification des bulletins de paie
    - Gestion des arrêts de travail des salariés : réalisation des déclarations auprès de la Sécurité Sociale, suivi des longs arrêts auprès de la prévoyance collective
    - Accueil des nouveaux salariés : explication de la mutuelle, de la prévoyance santé, de la caisse de retraite, des congés payés, des horaires de travail, du plan épargne entreprise
    - Gestion des apprentis et des stagiaires : recueil des besoins, recrutement, accueil, intégration et suivi tout au long de leur période en entreprise
    - Réalisation de différentes requêtes sur les logiciels ADID NT et Hypervision
    - Réalisation de diverses enquêtes relatives à la paie

  • Valeo - Apprentie Paie et Adminisatration du personnel

    Paris 2010 - 2012 - Gestion des temps et des absences sur le logiciel informatique : saisie des absences, des maladies, des congés payés, des pointages
    - Gestion des médailles du travail : réalisation des dossiers avec les salariés et suivi auprès de la préfecture
    - Gestion des apprentis et des stagiaires : recueil des besoins, recrutement, accueil, intégration et suivi tout au long de leur période en entreprise

  • Renault - Apprentie service Formation

    Boulogne-Billancourt 2009 - 2010 - Déploiement et suivi du plan de formation de 150 salariés : recueil des besoins en formation, consolidation du plan de formation, envoi du plan au service formation Groupe et suivi de la réalisation des formations (inscription des participants et réalisation de reporting fin de mois sur l'avancement du plan)
    - Choix des ordres du jour et réalisation des présentations des comités RH hebdomadaires
    - Gestion administrative : suivi des dossiers du personnel

Formations

  • SUP Des RH (Paris)

    Paris 2010 - 2012 Master Responsable des Ressources Humaines

    Sujet de mémoire : "Comment appréhender le devenir des gestionnaires de paie du secteur de l'industrie dans une logique d'externalisation?"

  • SUP Des RH (Paris)

    Paris 2009 - 2010 Licence Chargé des Ressources Humaines

  • Lycée Sainte Catherine (Le Mans)

    Le Mans 2007 - 2009 BTS Hôtellerie - Restauration option mercatique et gestion hôtellière

  • Lycée Sainte Catherine

    Le Mans 2006 - 2007 Mise à niveau Hôtellerie - Restauration

  • Lycée Marguerite De Navarre

    Alencon 2003 - 2006 BAC STT Gestion et Comptabilité

    Bac Scientifique

Réseau

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