Les diverses missions qui m'ont été confiées, comme le management opérationnel et la gestion de projets, m'ont permis de développer un profil polyvalent et d'enrichir ma formation technique.
* Management :
- Animer des équipes multi-compétences (cadres et non-cadres)
- Définir et mettre en place des indicateurs et des outils de suivi d'activité
- Renforcer les compétences des collaborateurs et partager des connaissances
- Recruter et suivre des collaborateurs
- Etablir un budget annuel
* Technique:
- Planifier, réaliser et valider des opérations d'inventaire
- Paramétrer un outil de gestion
- Mener des études spécifiques et suivre des dossiers grands comptes
- Réaliser des simulations ou tarifications de contrats
- Soutenir le réseau commercial
* Gestion de projets:
- Représenter le service ou la direction dans les instances de pilotage
- Rédiger des expressions de besoins, valider des spécifications et des recettes
- Planifier et suivre des charges et des ressources
* Qualité:
- Déployer la politique Qualité et proposer des axes de progrès
- Rédiger des processus et déterminer des indicateurs
- Réaliser des audits internes
* Communication:
- Former un réseau commercial à une nouvelle offre
Mes compétences :
Anticipation
Assurance
Autonomie
Ecoute
HandBall
Management
Prévoyance
Qualité
Retraite