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Ganimete ALILAJ

Villeneuve-d'Ascq

En résumé

Mes compétences :
Vente
Marketing
Management
Informatique
Communication
Collectivité territoriale

Entreprises

  • AUCHAN CALUIRE - CHARGEE DE PLANIFICATION ET ACCOMPAGNEMENT PROJETS

    Villeneuve-d'Ascq 2013 - maintenant - prévision de l'activité
    - maintien de la productivité
    - gestion du budget de frais de personnels
    - recrutement du personnel employé, suivi de leur intégration
    - réalisation du budget de frais de personnel
  • Auchan, Tomblaine - Chargée de planification et Accompagnement Projet

    2013 - 2013 Missions: Accompagner chaque chef de rayon et chef de secteur dans l'optimisation de la productivité opérationnelle mettant en jeu la qualité des organisations, les flux de marchandises, l'efficacité individuelle et collective des équipes au service d'une part, d'un commerce discount et rentable et d'autre part, des conditions de travail des équipes.

    Réalisations :
    - contribution avec le chef de rayon à la fiabilité de la construction des charges de travail des rayons commerciaux, et à la traduction de l'activité économique en nombre d'heures à travailler.
    - accompagnement du chef de rayon et force de proposition dans la prise de décisions pour construire son organisation du travail individuellement et collectivement.
    - garant de la mise en oeuvre et pérennisation des gains de productivité.
    - contribution au développement d'organisation transverses secteur et/ou magasin
  • AUCHAN PORTE DES ALPES - CADRE MANAGER

    2011 - 2013 - Management d'une équipe de 10 personnes
    - Gestion de deux rayons
  • Mairie de Chassieu - Stagiaire Gestion de Projet/ Formation/ Conseil

    2009 - 2011 - Elaboration et mise en place d’un logiciel de bon de commandes (Ciril) pour toute la collectivité : mise en place du logiciel, organisation et pilotage des séances de formation au logiciel, formation de 60 agents (cadre et personnel), rédaction du guide d’utilisation du logiciel
    - Conseil pour la fusion de deux services (achats marchés publics et financier) : réalisation d’un diagnostic socio-économique et préparation d’un projet, organisation et animation de l’équipe de projet, organisation et pilotage des séances de formation aux outils de management socioéconomique,
    formation de 6 cadres (directeur général des services, directeur général des services techniques, directeur des ressources humaines et 3 chefs de services) aux outils de management socio-économique, réalisation d’assistance individualisée avec chaque personne.
  • Carrefour Market Chassieu (69 680) - Employée commerciale

    2007 - 2011 Hôtesse de caisse :
    - Tenue de caisse
    - Accueil client

    Employée commerciale :
    - mise en rayon, facing, commandes, inventaires...
    - cuisson du pain et tenue du rayon point chaud
    - formation hygiène
    - participation au passage à Carrefour Market.

Formations

Réseau