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Gautier CALLAMAND

Paris

En résumé

Mes compétences :
Management
GRH
Achat
Gestion de projets
Recrutement
Commerce
Merchandising/Marketing
Ressources humaines
Adaptabilité
Communication
Conduite du changement

Entreprises

  • EDF - Chef de pôle Gestion du Contrat de Travail

    Paris 2015 - maintenant
  • EDF - Adjoint Responsable de Groupe

    Paris 2012 - 2015
  • DECATHLON - Responsable de Rayon Running/Marche

    Villeneuve d'Ascq 2011 - 2012 - Gestion de stocks, linéaires et gammes de produits.
    - Mise en place d'une politique commerciale
    - Recrutement, formation et animation d une équipe de vendeurs
    - Développement et gestion de partenariats
  • Decathlon - Responsable de rayon Fitness & Sport de Combat

    Villeneuve d'Ascq 2010 - 2011 - Gestion de stocks, linéaires et gammes de produits.
    - Mise en place d'une politique commerciale
    - Recrutement, formation et animation d une équipe de vendeurs
    - Développement et gestion de partenariats
  • EDF - DSP - Gestion des ressources humaines

    2009 - 2010 Mise en place d'outils et processus transverses de management.
    Aide à la gestion des ressources humaines d'une direction de plus de 300 salariés.
    Gestion prévisionnelle des emplois et compétences.
  • EPITECH - Ingénieur Commercial B to B

    Paris 2009 - 2009 Commercial : Prospection téléphonique et terrain, Proposition commerciale, Négociation tarifaire B to B.

    RH : Annonces, Sélection, Entretien et présentation candidat (technique, tertiaire et informatique).
  • Sport Leader – Avignon (84) - Conseiller de vente / Chef de rayon

    2007 - 2008 Organisation et tenue d’un rayon chaussure et sport collectifs.
    Activités : Analyse et gestion du rayon et des stocks. Management d’une équipe de vendeurs.
    Vente et conseil de clientèle.
  • CHM René Oltra, Cap d’Agde (34) - Animation enfant et sports terrestres.

    2005 - 2007 Animateur sportif et gestion d’un groupe d’animation.
    Activités : Sport Collectifs, Fitness, Pétanque. Organisation des plannings, des sorties et veille au
    bon fonctionnement et cohésion du groupe d’animateurs.

Formations

Réseau