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Gérald SAVALLE

Villeneuve-d'Ascq

En résumé

Malgré un parcours atypique, bac littéraire et DEUG économie-droit-langues, mes premières expériences professionnelles dans la vente m'ont tout de suite donné le virus du commerce.

J'ai réussi, à force d'implication, de motivation et de persévérance à monter en compétence et à gravir les échelons.

Mes différentes expériences ont été enrichissantes et passionnantes. Elles ont fait de moi un manager chevronné, impliqué, avec une énorme culture de résultat, doté d'un réel leadership et aimant le travail d'équipe. Elle m'ont appris aussi à être proactif et organisé.

Je souhaite mettre toute ces compétences à votre service !

Entreprises

  • Auchan - Manager commerce

    Villeneuve-d'Ascq 2015 - maintenant rayon Jardin, Auto moto, bricolage et sport

  • ID Kids - Directeur de magasin

    Roubaix 2014 - 2015 - vente des marques Okaidi, Obaibi et Oxybul
    - organisation d'anniversaire pour les enfants de 2 à 12 ans
    - management d'une équipe de 9 personnes

  • GAME - Responsable régional

    2011 - 2013 - Assurer la gestion commerciale de la région Bretagne / Paris sud (dans départements 29,56,35,53,72,50,14,91,92,78), 20 magasins, 70 salariés et un CA ht annuel de 18 M€.
    - Animer et manager les équipes sur le terrain, par téléphone et en conférence téléphonique hebdomadaire collégiale.
    - Contrôler la mise en œuvre de la politique commerciale et merchandising par les équipes de vente.
    - Analyser l'ensemble des résultats qualitatifs et quantitatifs (CA, indicateurs commerciaux, résultats d'inventaire, turn over...).
    - Donner une appréciation sur le respect des normes de l'entreprise lors d'audits réalisés en magasin (service client, merchandising, sécurité, propreté, suivi équipe...)
    - Coordonner les remontées des équipes à destination des services du siège.

  • GAME - Responsable magasin

    1999 - 2011 - Ouverture et gestion de 4 points de ventes successifs ( 1998: Le Havre mont Gaillard; 1999: Hérouville Saint clair (calvados); 2005: Le Havre (centre ville); 2009 Le Havre (C. commercial Docks vauban).
    - recruter, former et manager une équipe de 3 à 6 personnes.
    - Proposer et mettre en place les actions necessaires en vu d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés.
    - Assurer la bonne application de la politique commerciale et merchandising de l'entreprise.
    - Encaisser, conseiller et fidéliser la clientèle.
    - Organiser les inventaires, traiter les litiges clients et le SAV.
    - Gestion des plannings et élaboration des prix de l'occasion ( de 1999 à 2003).

  • Game - Assistant manager

    1998 - 1999

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Réseau

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