Géraldine CREUZA

En résumé

Entreprises

• Coach professionnelle (portage salarial) - Coach Professionnelle - Consultante Talent Management

  2013 - maintenant Coaching de Transition de carrière et de mobilité interne : bilan de compétences, outplacement, mobilité interne
  Coaching de communication et de développement : confiance en soi, marketing de soi, développement du leadership
  Conseil en stratégie de carrière et repositionnement
  
  Profils accompagnés : Jeunes diplômés/ Cadres moyens et supérieurs./Dirigeants de l’ensemble des fonctions supports et ingénierie
  
  Toutes les informations sur mon site: https://geraldinecreuza.com/

• ROBERT WALTERS - Consultante Senior-Conseil en mobilité professionnelle

  Paris 2006 - 2013 Développement personnel de cadres dirigeants sur les thématiques : posture managériale, conseil en stratégie, communication, prise de fonction dans le cadre de fusion…
  Rédaction des guides méthodologiques pour l’ensemble des prestations Robert Walters Assessment ainsi que la documentation nécessaire au développement de l’activité
  Commercialisation de prestations de conseil en gestion de carrières
  Conduite de Bilans de compétences, Outplacements individuels et Check up mobilité
  Création et commercialisation d’accompagnement à destination des Séniors
  Création et animation d’une formation pour devenir « Manager de transition »
  Réalisation d’Evaluation de personnalité dans le cadre de recrutement
  
  Certifiée SOSIE, MBTI

• OBERTHUR CONSULTANTS - Responsable de projets et de développement

  LONGEVILLE EN BARROIS 2004 - 2006 Conduite et commercialisation de projets de marketing RH (Bilans Sociaux Individuels
  Conception et animation de formation déstinées aux managers sur la communication sur la rémunération
  Conseil en rémunération : équité interne et externe, réalisation d'enquêtes de rémunération

• Lee Hecht Harrison - Consultante – Chef de projet national

  2003 - 2004 Mise en place et pilotage de dispositifs de reclassement
  Préconisation de mesures d’accompagnement individuel sous forme d’outplacement ou de bilans de carrière, accompagnement de middle manager
  Coordinatrice de l’offre « groupe Adecco » pour toutes business units de LHH
  

• Adecco TT -Direction des clients nationaux - Chef de Projets Nationaux

  1999 - 2003 Gestion de projets nationaux de délégation intérimaire
  Définition et rédaction de profils de postes sur les métiers : production industrielle, finance, informatique, commercial, ressources humaines
  Mise aux normes juridiques et administratives : obtention de la certification ISO 9002

• ADECCO TT - Responsable Recrutement

  Villeurbanne 1998 - 1999 Gestion du process de recrutement ( 160 intérimaires temps plein par mois) et développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi

• SANOFI AVENTIS - Site CRVA - Chargée de formation

  1997 - 1998 Validation pédégogique et budgétaire des demandes de formation dans le cadre de la mise en place d'un plan de formation pour 2000 salariés
  Négociation de partenariats auprès des prestataires et des organismes mutualisateurs

• SANOFI AVENTIS - Site CRVA - Assistante Ressources Humaines

  1996 - 1997 Gestion des intérimaires, des stagiaires et des temporaires d'été

Formations

• IFG-CNOF (Paris)

  Paris 2013 - 2014 Certification coaching clinique

• OPP France

  Paris 2012 - 2012 Certification mbti

• Université Paris IED Paris 8

  Saint Denis 2009 - 2010 Licence en auditeur libre

• CNFDI

  Brunoy 2007 - 2008

• ECPA (Les Editions Du Centre De Psychologie Appliquée)

  Paris 2006 - 2007 Sosie

• CEGOS

  Paris 2006 - 2006 Certification initiation PNL et AT

• IAE

  Paris 2003 - 2005 RH

• Université Paris 12 Val De Marne Maîtrise en droit public des affaires

  Saint Maur 1991 - 1996 Master Droit privé des Affaires et CRFPA

Réseau

• Agnès LE DRUILLENNEC

• Bruno NIOLLET

• Catherine CORRÉA

• Jean Marc LAROUX

• Laurence GLAFKIDES

• Laurent LEPRINCE

• Thibault SCHWARSHAUPT