Montauban-de-Bretagne
Titulaire d’un master II en Ressources Humaines, je souhaite vivement apporter ma collaboration au développement RH d’une entreprise. Mon parcours professionnel m’a conduit à évoluer dans les domaines du recrutement, de la formation et de l’administratif. Chargée de recrutement, puis consultante, j’ai acquis une expérience certaine dans la mise en œuvre du processus de recrutement. De la recherche de candidat à l’intégration, en passant par l’évaluation (tests et entretiens). Préalablement, j’ai occupé un poste d’assistante d’agence, pendant plus de 4 ans, au sein d’une entreprise de travail temporaire, où j’ai notamment développé mes compétences en matière de gestion administrative du personnel (gestion des contrats, des salaires, des visites médicales et des AT,…).
Motivée et toujours prête à m’investir, je souhaite à présent m’impliquer dans l’ensemble des facettes de la fonction RH, tout en contribuant au développement de nouveaux projets.
