Ghislaine DETRANCHANT

En résumé

Entreprises

• ALISEP puis M2IE - Directrice Organisme de Formation

  2012 - 2018 Après la réalisation d'une fusion de trois structures associatives dont l'ALISEP (Organisme de Formation) où je me réalisais professionnellement en qualité de Directrice, le 1er octobre 2014, tous les salariés dudit organisme de formation ont été employés au sein de cette nouvelle entité, la M2IE dont j'ai pris la direction.
  Ainsi, depuis fin 2014? cette association développe 5 activités distinctes : un Organisme de Formation, un Accompagnement Vers l'Emploi, un Accueil Immédiat des administrés du territoire, un Chantier d'Insertion dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique et, en transverse, un pôle entreprises et partenariat.
  Cette structure emploie une équipe permanente de 22 ETP et sur l'IAE, à un agrément DIRECCTE de 12 ETP (Chiffres pouvant sensiblement varier d'une année à l'autre).

• Communauté d'Agglomération Seine Essonne - CASE - Chargée de Mission Emploi Formation Insertion

  2011 - 2012 Gestion de la Formation, de l'Insertion et de l'Emploi de cinq communes regroupant la Communauté d'Agglomération Seine Essonne (CASE)
  - Audit des structures d’insertion à vocation sociale et professionnelle, à vocation éducative et formative, …
  - Instruction, suivi et financements des dossiers de demande de subventions
  - Participation aux comités de pilotage, aux différents groupes de travail auprès de différents partenaires
  - Collaboration étroite avec la MDE sur différents groupes de travail dont celui de l’autoévaluation - en partenariat avec Alliances Villes Emploi

• Etablissement Public d'Insertion de la Défense (EPIDE) - Directrice de l'Insertion et de la Formation

  2008 - 2011 Centre EPIDe (Etablissement Public d’Insertion de la Défense) - Montry - Seine et Marne -
  Dispositif né en 2005 permettant l’accompagnement global en termes d’insertion socioprofessionnelle de publics 18/25 ans : selon une triangulaire - axe comportemental (compétences sociales), axe des apprentissages (cognition), axe insertionnel (compétences professionnelles) dans une démarche citoyenne.
  - Organisation générale de la Direction Insertion Formation et de la Direction des Formations
  - Organisation générale de projets pédagogiques et de l’ingénierie de formation sur les différents axes précités
  - Expérimentation et mise en place du SST en partenariat avec la CRAMIF (monitorat et jeunes encadrés)
  - Réponse aux besoins formatifs des entreprises (HOB0/SSIAP1/CQP/Gestes Professionnels, Gestes et Postures, …)
  - Mise en place de plateaux pédagogiques dans différents secteurs (sécurité, bâtiment, espaces verts et naturels…)
  - Mise en place de partenariats et de suivis spécifiques avec les structures du SPIP et de la PJJ
  - Mise en adéquation des différents process pour œuvrer à la mise en place des cursus avec pertinence et sens
  - Accompagnement des salariés sur l’intégration, le partage de compétences, au vu des différents profils (socio pédagogue, militaire, formateur,…), de la polyvalence et de la pluridisciplinarité attendues au sein du dispositif
  - Mise en place du partenariat avec l’entreprise, du partenariat social, du partenariat inter structures

• Chelles Linguistique Emploi Formation (CLEF) - Directrice Organisme de Formation

  1994 - 2006 Organisme de formation créé en décembre 1994 - Chelles - Seine et Marne -
  Structure ayant deux champs de compétences : l'insertion socioprofessionnelle (BCA, OPI, OEI, Plateforme d’accès à l’emploi DDTEFP, Action Conseil Général, Action AGEFIPH) et les connaissances sur les fondamentaux de base (Remise à niveau / Mise à niveau / Lutte contre l'Illettrisme/ Français Langue Etrangère/ Français Langue Seconde/ Alphabétisation)
  A l'initiative de la création de la structure associative
  - Organisation générale du service administratif
  - Organisation générale de projets pédagogiques, réponses aux différents appels à concurrence
  - Mise en place du partenariat : AVE, UAS, CAP Emploi, PDITH, …
  - Mise en place de financement : Conseil Général, DDTEFP, DRTEFP, AGEFIPH, ANPE, FSE, …

Formations

• Université De Cergy-Pontoise (UCP)

  Cergy Pontoise 2019 - maintenant Diplôme Universitaire
  
  Préparation du DU de Conseiller en Prévention des RPS

• Université De Cergy-Pontoise (UCP)

  Cergy Pontoise 2018 - 2019 Diplôme Universitaire
  
  Obtention du DU de Médiateur du Travail - Mention Bien

• Place De La Médiation

  La Garenne Colombes 2018 - 2018 Certification
  
  Obtention de la certification de Médiateur du Travail - Mention Bien

• Faculté Des Sciences Humaines Et Sociales Sorbonne - Université Paris Descartes

  Paris 2006 - 2007 MASTER Professionnel Expert Consultant en Education et Formation et Diplôme Universitaire en Formati
  
  MASTER 2 Professionnel Expert Consultant en Education et Formation - Mention BIEN
  Option « Consultant en Formation d’Adultes »
  Université René Descartes - Paris V Sorbonne - Facultés des Sciences Humaines et Sociales
  Formation Continue - Département Sciences de l’Education - Titre Homologué de niveau I - Bac +5
  
  Mémoire : Chantier d’Insertion, un dispositif d’accompagnement à l’insertion par l’em

• Faculté Des Sciences Humaines Et Sociales Sorbonne - Université Paris Descartes

  Paris 2005 - 2006 Diplôme Universitaire en Formation-Conseil (DUFCo)
  
  Diplôme Universitaire en Formation-Conseil (DUFCo) - Mention BIEN
  Université René Descartes - Paris V Sorbonne - Facultés des Sciences Humaines et Sociales
  Formation Continue - Département Sciences de l’Education - Titre Homologué de niveau II - Bac +4
  
  Mémoire : Le dispositif du RMI, entre dynamique individuelle et rigidité d’un dispositif
  Stage réalisé au sein de la Direction de l’Insertion et d

Réseau

• Bruno BUREL

• Dailly DOMINIQUE-PAUL

• Insyst - CONSEIL - STRATÉGIE - DÉVELOPPEMENT

• Jonathan TRONCHET

• Jorge MARINHO

• Mehdi BOUTAZIR

• Philippe BOURGES

• Sandra CROSS

• Stéphane GORNÈS

• Valérie DELMOTTE