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Ghislaine LAPLANE

Meylan

En résumé

Ma fonction de DRH rejoint l'ambition du Groupe AIRRIA: être leader sur le marché des ESN (SSII) tout en misant sur une entreprise à visage humain.
Repérer des potentiels, faire grandir les "hommes", optimiser l'organisation, développer le collaboratif...
Coach "AIRRIA Consulting", j'apporte ma compétence en organisation et en accompagnement RH au sein d'un réseau d'experts.

Mes compétences :
Ressources humaines
Développement
Création
Vision
Organisation
Recrutement
Coaching
Communication
Réseau
Marketing RH
Formation
Prise de parole

Entreprises

  • AIRRIA - DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES

    Meylan 2012 - maintenant Mise en place de la stratégie des RH
    Conduite du changement et organisation
    Recrutement et Gestion des compétences
    Communication Groupe et Marque Employeur
    Management d'équipe
  • GS Evolution - Gérante - Expertise RH et Développement

    2011 - 2013 • ACCOMPAGNEMENT DU MANAGEMENT & DES ORGANISATIONS :
    Dirigeants et comités de direction : vision, stratégie et plan d'actions RH, coaching managérial, cohésion d’équipe

    Evolutions organisationnelles : diagnostic organisationnel, accompagnement de création, croissance, fusion, réorganisation interne, projet cross fonctionnel

    Missions RH externalisées : diagnostic, mise en place d’une stratégie RH, création de processus et outils RH, montée en compétences et intégration (organigramme, fiches de poste, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, GPEC, rémunération, communication interne...),

    Formation et partage de pratiques : gestionnaires RH, managers, dirigeants


    • ACCOMPAGNEMENT DES HOMMES :
    Evolutions professionnelles : coaching de mobilité, reconversion, prise de fonction, bilans de compétences et de carrière

    Efficacité et équilibre : gestion de la communication et du stress, développement managérial , assertivité, préparation aux examens, entretiens et prise de parole en public
  • Ghume - Consultante RH et coach

    2007 - 2011 Recrutement et intégration
    Formation professionnelle
    Motivation et fidélisation
    Cohésion d’équipe
    Développement des organisations
    Coaching individuel
    Bilan de compétences, Accompagnement VAE
    Accompagnement à la mobilité professionnelle
  • UPMF - Chargée de Développement et Communication

    2005 - 2008 Recrutement (Master Professionnel)
    Accompagnement des projets (stages, insertion)
    Organisation d'événements, conférences
    Communication, site, presse
    Relations avec les entreprises
    Animation reseaux d'anciens

Formations

Réseau