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Gildas JOUNEAU

Fontenay-sous-Bois

En résumé

Sales Manager ayant fait ses preuves en matière de résultats et développement de relations durables avec les clients.
Je suis convaincu que la réussite d'un projet, d'une équipe est liée au recrutement, au dosage des profils et des compétences.
Je m'adapte facilement et rapidement, je suis passionné par la croissance des entreprises, l'amélioration de la productivité et le développement des personnes.

Compétences :
- Élaboration et suivi d'une stratégie en fonction de la vision de l'entreprise et de la mission confiée
- Gestion de la performance des équipes
- Négociation commerciale
- Exigeant, Curieux, Compétitif, Rigoureux, Persuasif, Respectueux

Expériences :
- 19 ans de Management d'équipes diverses (Production, Logistique, Vente terrain, Customer Service)
- 5 ans de vente terrain en BtoB

Mes compétences :
Gestion des compétences
Management commercial
Négociation commerciale
Sales Force
SAP
Stratégie commerciale
SAP SD Sales
SAP IS T
SAP CRM
Microsoft Excel

Entreprises

  • Univar - Sales Manager / Chef des Ventes

    Fontenay-sous-Bois 2014 - maintenant  Région Ouest-SO (32 départements) CA de 30M€ / 36KT de produits
     Management d’une équipe de 11 personnes (Vendeurs terrain, Customer Service, Coordinateurs Produits)
     Secteurs Industriels : Détergence, Traitement d’eau, Traitement de surfaces, Lubrifiants, Composite, Papier, …
  • UNIVAR - Technico-Commercial / Secteur Bretagne -Pays de Loire

    Fontenay-sous-Bois 2008 - 2014 Gestion d’un portefeuille de 90 clients actifs
    6100K€ de CA et 5500T de produits vendus.
    Secteurs Industriels : Détergence, Traitement d’eau, Traitement de surface, Mécanique, Papeterie, Composite, …
    Outils informatiques : SAP, Sales Force, Excel, Word
  • UNIVAR - RESPONSABLE DEPOT / Site de Nantes

    Fontenay-sous-Bois 1996 - 2008 Site de 15000 m2 / Capacité de stockage = 2000T
    Management d’une équipe de 11 personnes (Caristes, Chauffeurs, Conditionneurs, Planificateur transport)
    Organisation quotidienne du travail
    Suivi des investissements, de la sécurité du site et du personnel.
    Relations avec les autorités (DREAL, Préfecture, Douanes).
  • Franciaflex - CHEF D'ATELIER

    Chécy 1993 - 1996  Production de 200 portes/fenêtres par jour
     Management d’une équipe de 35 personnes (organisation en 2x8)
     Organisation du travail / respect du planning de production.
     Suivi des indicateurs qualité / productivité

Formations

Réseau

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