Mes compétences :
Logistique
Supply chain
Transport
Entreprises
AUDIBAT
- GERANT
2008 - maintenantAUDIBAT (Auvergne Diagnostic Bâtiment) effectue les recherches de pathologies du bâtiment (Amiante, plomb)et diagnostics avant vente ou pour la location : Diagnostic Performance Energétique (DPE), gaz, électricité, Prêt à taux Zéro. D'autres services sont proposés : la créations de plans en 3 dimensions, des visites virtuelles, la mise en copropriété et le diagnostic d'assainissement non collectif.
YVAN BEAL
- RESPONSABLE D'ENTREPOT
2007 - 2007Planification des préparations de commandes et des expéditions
Management des 20 personnes
Organisations des réceptions et des transports
DINADIS
- RESPONSABLE DE SITE
2006 - 2006Management de 30 personnes
Planification des opérations
Gestion du budget et relation clientèle
UPS LOGISTICS GROUP
- Responsable de magasin logistique
2001 - 2001Management de 20 magasiniers et conditionneuses
Gestions des stocks
Etablissement du reporting journalier
Planification du copacking
BACARDI MARTINI
- RESPONSABLE CONDITIONNEMENT
Saint Ouen2001 - 2004Mise en place et gestion de 200 promotions
Approvisionnements et planification des prestataires
Approvisionnements des entrepôts des produits finis
Management de 30 personnes
Gestion d'un entrepôt de 5000 m²
Réception et expédition des containers
CV LOGISTIQUE
- Responsable transports
2000 - 2000Optimisation du plan de transport
Management de 7 personnes
Gestion des livraisons de 170 magasins
Etablissement des pré-facturations de sous-traitants
Gestions d'un parc de 30 véhicules
UTL
- Organisateur transport
1997 - 1997Organisation des flux usines vers la plate-forme et plate-forme vers les clients 170 camions/jour
Management de 4 personnes
Mise en place et rédaction de procédures
LR SERVICES
- Exploitant transport
1997 - 1999Optimisation des tournées de livraison vers 330 magasins
Management et suivi de planings de 50 chauffeurs-livreurs
Gestion d'un parc de 30 poids lourds
Suivi de la chaine du froid
ARMEE DE TERRE
- Officier
1988 - 1995Ecadrement de 20 à 150 personnes
Gestion d'un parc de 15 véhicules
Formation des jeunes appelés