J'ai eu un parcours professionnel mutipluriel dans lequel j'ai développé une rélle expérience en ressources humaines, tant en terme de gestion administrative qu'en terme de gestion opérationnelle des biens et des hommes.. Dans ma première activité, j’ai pu comprendre l’organisationnel et les relations humaines à travers la gestion des dossiers et du service comptabilité. Dans ma seconde activité, j’ai occupé des fonctions administratives et artistiques. Par ailleurs, j’ai pu mettre en œuvre mes capacités relationnelles et le sens de la négociation. J’ai toujours démontré un désir de combiner les valeurs professionnelles et humaines et d'intégrer les valeurs de chacun dans l'organisation.
Aujourd'hui, dans ma fonction de Responsable socio-culturel, je souhaite accorder les talents, les mettre en résonnance et en dégager une harmonie au quotidien.
Mes compétences :
Gestion paie
Veille juridique
Recrutement
GPEC
Formation professionnelle continue
Administration du personnel
Gestion financière et comptable
Relations sociales négociations
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Gestion des conflits