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Gilles LACROIX

ANNECY

En résumé

Mes compétences :
Accidents du travail
Arbre des causes
Audits
audits sécurité
Commerciales
Management
Management de la securite
Management de projets
Management de Projets Industriels
management des equipes
MASE
Projets industriels
Sécurité

Entreprises

  • GAME TRAVAUX filiale CLEMESSY/EIFFAGE - Responsable de filiale

    2010 - maintenant Direction opérationnelle de l'entreprise
    70 collaborateurs répartis sur trois centre de travaux.
    Deux pôles métiers experts:
    - Maintenance mécanique Machines Tournantes ( pompes, turbines, surpresseurs, réducteurs, compresseurs.....)
    - Tuyauterie industrielle

  • OREM - Directeur de Centre de Travaux

    2008 - 2009 Maintenance industrielle Bureau d’études Travaux neufs
    50 collaborateurs – CA 5,1 M€ Rn +76%
    - Elaboration et pilotage des budgets et de la stratégie commerciale.
    - Management de l’équipe commerciale et du service technique animé par quatre ingénieurs projets.
    - Négociation, pilotage et suivi des projets majeurs portant sur l’étude & la réalisation de machines spéciales depuis la rédaction des cahiers des charges jusqu’à la livraison clefs en main.
    - Suivi des contrats de maintenance et pilotage des objectifs qualité/sécurité.
    - Suivi des chiffrages & arbitrage des négociations commerciales.
    - Définition des objectifs qualité/sécurité
    - Suivi des actions mises en place par le coordinateur qualité/sécurité
    - Reporting direct auprès de la direction générale
    - Membre du comité direction

  • MANPOWER France - Responsable d'agences

    1997 - 2007 270 collaborateurs intérimaires répartis sur deux agences – CA 10,8 ME

    - Elaboration, pilotage des budgets et de la stratégie commerciale.
    - Management de l’équipe composée de deux commerciaux, un consultant recrutement et trois assistantes.
    - Prospection des comptes stratégiques : négociations et suivi de réalisation.
    - Suivi des actions de recouvrement et des engagements crédit.
    - Définition du plan formation et suivi des contrats de professionnalisation.
    - Conseil RH auprès des clients.
    - Suivi des relations sociales avec les représentants syndicaux (CE / DP).
    - Préparation et animation des réunions CE.
    - Pilotage du système de management de la sécurité (MASE) et conduite des audits sécurité.

  • Ministère de la défense - Officier commando

    Paris 1995 - 1997

  • CERM - Gérant fondateur

    1987 - 1994 DIRIGEANT D’entreprise - CERM - Ingénierie et Etudes Techniques dans les secteurs de l’Aéronautique et de l’Armement - 35 collaborateurs Ingénieurs et techniciens – Certifié ISO 9001 avec délégation de signature Bureau Véritas.

    - Création et développement d’un bureau d’études spécialisé dans les aménagements d’intérieurs d’aéronefs destinés à l’aviation d’affaire puis diversification sur les secteurs de l’armement et du nucléaire (machines spéciales).
    - Prospection chiffrage et négociation des dossiers.
    - Mise en place du système qualité & garant des objectifs.
    - Conduite des audits internes.
    - En relation avec le directeur technique animation et management du bureau d’études.
    - Négociation et suivi des contrats de sous-traitance.
    - Suivi et évaluation des fournisseurs.
    - Etudes, développement, fabrication et commercialisation d’une gamme de sièges VIP destinés à l’aviation d’affaire internationale.

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