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Gilles MARTIN

PARIS

En résumé

Auteur de " Zone Franche - Quand management et culture se rencontrent" ( Editions du Palio; 2013)

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Management
Formation
Développement commercial
Accompagnement
Coaching
Marketing
Communication

Entreprises

  • PMP Performance Management Partner - Président

    maintenant PMP Performance Management Partner a été créée en 2003 par d'anciens partners et managers de KPMG Peat Marwick, avec la volonté de devenir un partenaire de référence de ses clients dans leurs ambitions d'excellence, de transformation de leur entreprise, de réussites de plans de progrés.
    Intervenant notamment dans les secteurs des Télécoms, Infrastructures Publiques, Transport, Industries de la Santé, Distribution sélective, les ambitions que nous avons accompagnés sont par exemple :
    - lancement d'une offre de diversification pour un distributeur,
    - plan de réduction des coûts et du train de vie,
    - Amélioration de la gestion de la maintenance des installations fixes d'infrastructures,
    - Amélioration de la maintenance du matériel roulant,
    - Mise en oeuvre d'un système de costing ,
    - Amélioration du service client et réduction du churn
    -...

    PMP est en forte croissance (+ 50% par an), et recherche des consultants juniors et expérimentés qui se sentent entrepreneurs, qui aiment les challenges élevés et recherchent l'excellence, à la personnalité forte pour porter la marque PMP et leur marque personnelle le plus haut possible.

  • CSC - Senior Partner

    MONTAUBAN 1999 - 2004 Senior Partner en charge de l'offre Statégie et Gestion

  • KPMG Peat Marwick Consultants - Partner

    Courbevoie 1985 - 1998 Partner du Groupe Services,
    En charge du développment dans le Secteur Public
    Responsable du groupe "Contrôle de gestion et optimisation des performances"

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