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Gilles MELLIAN

Noisy-le-Grand Cedex

En résumé

Ingénieur de formation et riche d’une expérience de 18 ans au sein des groupes ALTEN et ORTEC,

J’ai été amené, au cours de ma carrière, à piloter et animer des équipes sur les aspects du management commercial, ressources humaines et reporting financier. Par ailleurs, en tant que directeur d’agence j’ai élaboré la politique et la stratégie commerciale de l’agence, déterminé les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place, élaboré des offres de services et participé aux négociations commerciales pour être référencé auprès de grand donneur d’ordres.

Enthousiaste et déterminé à faire réussir mes collaborateurs, mes qualités d’organisation et mes capacités d’adaptation me permettent de porter et d’atteindre les objectifs que me sont confiés. Mes expériences professionnelles m’ont appris à m’adapter et à développer mon leadership.

Mes compétences :
Directeur d'agence
Recrutement
Energie et nucléaire
Management d'équipes
Juridique
Gestion financière
Industrie et informatiques embarqués
Gestion et pilotage d'un centre de profits
Management opérationnel
Equipementiers et contructeurs automobiles

Entreprises

  • SOM Nucléaire groupe ORTEC - Directeur

    Noisy-le-Grand Cedex 2010 - maintenant Directeur des activités de SOM Ile de France.
    Cadre dirigeant - Encadrement de 4 Managers, 3 assistantes (gestion, administrative et direction), 1 responsable qualité.

    Pilotage et animation complète de l'Agence SOM Ile de France sur les aspects "Management commercial", "ressources Humaines", "finances".
    Définition de la stratégie de développement commercial et des RDV de Lobbying
    Elaboration du budget année N+1 (CA, Marge Brute, Résultats Opérationnels) et des axes d'améliorations.
    Elaboration du budget d'investissement année N+1 et élaboration du plan de formation.
    Gestion des appels à candidatures et élaboration des offres pour la mise en place de contrats cadres nationaux.
    Mise en place de partenariats sous forme de Groupement Momentané d'Entreprises Solidaires (GMES).
    Suivi des indicateurs et reporting financier auprès de la direction. Analyse des résultats (CA/MB et RO).
    Recrutement et gestion RH des consultants et manager
    Gestion juridique (en partenariat avec le siège).

  • Alten - Directeur d'Agence Ile de France

    Boulogne-Billancourt 2006 - 2010 2009 - 2010
    Directeur d'Agence dans le secteur ENERGIE
    Encadrement d'une équipe de 5 managers :
    2 Responsables d'Agence confirmés (RAC)
    3 Ingénieurs d'Affaires (IA)

    Secteur de l'ENERGIE, clients principaux : EDF, ALSTOM POWER, AREVA (STMI, T&D, TNI et NP), SGN (Saint Quentin et Cherbourg)

    Principales Activités :
    Coaching de l'équipe, suivi des activités commerciales et du recrutement
    Formations des jeunes managers (formateur interne AMPLIFY)
    Motivation de l'équipe et atteinte des objectifs de l'Agence.
    Définition de la stratégie de développement.
    Gestions des grands comptes.
    Suivi des indicateurs et reporting financier.


    2007 - 2008
    Directeur d'Agence dans le secteur TRANSPORT (équipementiers automobiles)
    Encadrement d'une équipe de 4 managers :
    2 Responsables d'Agence (RA)
    2 Ingénieurs d'Affaires (IA)

    Pilotage et animation complète de l'agence.
    Principaux clients : Equipementiers automobiles et constructeurs de la région Ile de France


    2006 Directeur d'Agence dans le secteur ENERGIE
    CA Annuel 2006 de l'Agence = 5,2 M€
    Encadrement d'une équipe de 2 managers :
    1 Responsable d'Agence (RA)
    1 Ingénieur d'Affaires (IA)

    Développement de la structure ENERGIE, Pilotage et animation complète de l'agence.

  • ALTEN - Responsable d'Agence Confirmé

    Boulogne-Billancourt 2004 - 2005

  • ALTEN - Responsable d'Agence

    Boulogne-Billancourt 2001 - 2003

  • ALTEN - Ingénieur d'Affaires

    Boulogne-Billancourt 2000 - 2001

  • ALTEN - Ingénieur d'Etudes

    Boulogne-Billancourt 1998 - 2000

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :