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Gilles MOREUX

PARIS 16

En résumé

Manager d une équipe d Agents Généraux spécialisés en Gestion de patrimoine orientée Assurance de personne, je collabore en partenariat avec le Groupe Le Conservateur (acteur Mutualiste indépendant depuis 1844) qui propose une gamme diversifiée très performante de produits financiers et d assurances de personne dans les domaines suivants :
* Assurance vie
* Epargne
* Retraite
* Prévoyance
* Placements financiers

Les Associations Mutuelles Le Conservateur sont nées en 1844, en se donnant pour vocation de regrouper des personnes ayant la même volonté d'épargner. Dans le plus pur esprit mutualiste, les fruits de la gestion sont intégralement répartis entre tous ses membres.

La Compagnie se développe depuis 10 ans à un rythme de 4 fois celui du marché tout en consolidant ses réserves financières (2 fois la norme réglementaire Solvancy).

Je suis à la recherche de talents motivés pour participer à notre développement axé sur une approche qualitattive en Gestion de patrimoine.

Si vous souhaitez échanger et participer à notre démarche entrepreneuariale en Région parisienne, je vous invite à me contacter pour tous renseignements à ce sujet par mail gmoreux@conservateur-conseil.fr

Mes compétences :
Gestion de patrimoine
Assurance
Conseil
Direction générale
Management
Finance
Architecture SI
Gestion de projet

Entreprises

  • Groupe Le CONSERVATEUR - Agent Général - Délégué Départemental

    PARIS 16 2010 - maintenant Conseiller en Gestion de Patrimoine Certifié (CGPC)
  • LOGICA - Directeur Stratégie, Business Développement

    COMPIEGNE 2008 - 2010
  • WEAVE - DG en Charge du Développement

    PARIS 8 2004 - 2007 Weave est un cabinet Conseil en statégie opérationnelle qui se développe sur deux axes distincts :
    Le conseil en management
    Le conseil en technologies de l'information

    Weave met en avant cette complémentarité de métiers au travers -- d'offres larges : Agilité des organisations, gestion du capital humain, change management, Démarche d'urbanisme, Systèmes décisionnels, Stratégie IT et Gouvernance des Systèmes d'information, Architectures inovantes,pilotage de projets et processus collaboratifs...

    Le groupe privilégie systématiquement le recrutement et le développement de profils de haut niveau.

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