BORDEAUX
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Bordeaux ainsi que le résultat des européennes en Gironde.
Bonjour,
Curieux et désireux de partager et de m enrichir d expériences et de bonnes pratiques, je vous propose ci dessous une vision des différentes compétences que j ai pu développer tout au long de mon parcours. Je vous invite à me contacter si vous souhaitez échanger sur ses différents thèmes.
1 – RECRUTEMENT, ACCOMPAGNEMENT, FORMATION
- Conduite d’entretien de pré-recrutement, recrutement et de gestion de carrières.
- Accompagnement de collaborateurs dans la maîtrise de leurs métiers ou leur souhait d’évolution professionnelle (Mise en place de PIF, plan d’amélioration dans le métier…)
- Accompagnement de collaborateurs en difficulté (professionnelle ou sur le plan de la santé)
- Animation de module de formation et de sensibilisation au handicap.
2 – POLITIQUE HANDICAP
- Appropriation et partage du cadre réglementaire de la politique en faveur de l’emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés.
- Pilotage et animation de notre politique interne (sensibilisation et formation des acteurs internes)
- Accompagnement de collaborateurs entrant dans une démarche de reconnaissances (administratif et psychologique)
- Accompagnement des aménagements de poste
- Réalisation et suivi de tableaux de bord, outil de reporting…
3 – EVENEMENTIEL ET COMMUNICATION
- Création et mise en place de manifestation à destination de publics externes.
- Animation de réseaux de partenaires
- Mise en place d’actions de partenariats et de parrainage
- Rédaction et diffusion de communications internes, d’articles…
- Mise en place d’actions de sensibilisation interne.
- Préparation et animation de réunion d’information interne et externe
- Animation de stand sur des forums et manifestation
- Participation à des groupes de travail et réunions de partage d’expérience sur le plan national
4 – COMMERCIAL
- Vente de produits et services financiers à une clientèle de particuliers
- Suivi et développement d’un portefeuille de clients
- Mise en place et réalisations d’actions de prospection et de démarchage à domicile de clientèle particuliers et professionnels
- Pratique des techniques de vente, d’argumentation et de négociation
- Suivi d’objectifs commerciaux, gestion et organisation d’un planning individuel
5 – GESTION DE PROJET
- Etude et recherche d’optimisation de process transversaux
- Animation d’une politique QUALITE
- Création et mise en place d’indicateurs, et de contrats de service qualité
- Création et mise en place d’enquête de satisfaction clients
- Analyse des résultats, création de supports de reporting
- Recherche de solutions d’optimisation
- Mise en place et suivi de retro planning
Mes compétences :
GPEC
Gestion de carrière
Diversité
Politique diversité
