Gioria JEAN-MICHEL

En résumé

Entreprises

• Jmg conseils - Consultant senior SAP HR

  2000 - 2011 consultant senior SAP PY :
  - Projet Nestlé : 16 000 employés, maintenance de la solution PY et post paye.
  - Projet British telecom pour ADP global view : poste de lead consultant PY, périmètre du projet PA, PY et PT. 2500 employés, 2 sociétés et 2 conventions collectives.
  - Jonhson & jonhson : 10 Conv. collectives, 20 sociétés.... prise en charge de tte la conception et réalisation de la paye brut + cotis + certains reports.
  - Lyonnaise des eaus : expert paye, et GTA durée 1 an.
  - DEvanlay : prise en charge de la paye brut
  - Chevron : prise en charge de l'upgrade vers 4.7 avec refonte de la paye
  
  consultant senior SAP GTA :
  - GDF : mise en place du time, CATS et interfaces avec paye et PA. 40000 salariés , + 100 accord d'entreprises..
  - EDF : projet PGI, expert time, mise en oeuvre de la solution time, CATS. 80 000 salariés
  - GET, RTE,... expert time
  
  Consultant CATS :
  - société INEO (filiale de Suez) 20 000 salariés, conception et réalisation de l'outil de pointage avec interfaces entrantes / sortantes vers Paye.
  - Areva : conception et réalisation de CATS avec interfaces entrantes / sortantes vers Paye.

• SAP France - Consultant senior SAP HR

  Paris 1997 - 2000 Missions d'expertise sur la paye et GTA chez divers clients.
  Adidas, Wiesmann, geogia pacific, ...

• Adp gsi - Ingénieur d'applications

  Nanterre 1994 - 1997 responsable d'un portefeuille de clients mise en oeuvre de la paye sur Zadig.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• David ABITBOL

• Fayssal ABBOU

• Jean-Alain DEGRAEVE

• Nathalie BACZYNSKI - DE WINTER

• Olivier FERRARESE

• Samuel HASSOUN

• Thibaud BOULET