SAINT-NAZAIRE
Je suis Responsable Controling RH et SIRH pour la branche française d'un groupe international du secteur des Transports 4000 salariés.
En charge des applications RH (Paie, GT, GPEC, Formation..), j'interviens sur les projets d'évolution, la maintenance et le paramétrage des applications RH. Par ailleurs je suis en charge du contrôle de gestion social qui inclus le reporting RH, le contrôle de la masse salariale, les simulations salariales et diverses statistique.
Les projets d'envergures sur lesquels je suis intervenus sont: le pilotage de la mise en place d'un système de gestion des temps pour un groupe de 10 000 salariés en situation de fusion. Pour le même groupe, j'ai mis en place l'architecture et les procédures du reporting social, dans un contexte multi-sociétés, multi-système de gestion et multiculture d'entreprise.
Mes compétences techniques sont dans les domaines des systèmes de gestion RH, du calcul de paye et du reporting.
Je suis capable d'écoute et d'analyse. En recherche permanente d'optimisations, j'apprécie le travail en équipe et j'ai un certain sens pédagogique.
Je diplômé d'un Master II en Informatique appliquée aux Organisation.
Mon projet professionnel est d'occuper un poste de responsable SIRH dans un structure qui donne les moyens à ces collaborateurs de mettre en place, de développer et d'optimiser les outils et les processus de la fonction RH.
Mes compétences :
Business Objects
SIRH ARCOLE RH
Oracle
Microsoft Access
SQL
SIRH PLEIADES
