Lille
Lorganisation au sein d'une entreprise est indispensable à son bon fonctionnement, cest le sens que je souhaite donner à mon métier.
Dans un monde en évolution constante, les entreprises font face à de réels défis sur le plan :
- De leurs organisations ;
- De leurs ressources (humaines, financières) ;
- De leur création de valeur.
Lexpérience clients tient une place de plus en plus importante, dans un environnement de plus en plus exigeant. La crise sanitaire a bouleversé les organisations poussant les dirigeants et les équipes à faire preuve dinnovation et de créativité.
Mes expériences mont appris quune organisation efficiente est fondée sur :
- Un management rigoureux et bienveillant ;
- La qualité de loffre et/ou des services proposés aux clients ;
- La prise en compte de la qualité de vie au travail des équipes.
Je suis convaincu que la performance dune entreprise dépend des ces critères intrinsèquement liés.
Initialement soignant, jai orienté mon parcours sur des postes à responsabilités au sein de directions détablissements. Ces expériences de terrain mont permis de développer :
- Des compétences en gestion de projets et en recherche de solutions ;
- Un sens de la rigueur ;
- Des compétences relationnelles ;
- Une vision à 360° du fonctionnement dune entreprise.
Par ailleurs, jai réalisé la conduite du changement et la mobilisation des ressources humaines pluridisciplinaires au sein des établissements sur lesquels jai travaillé afin dapporter de la valeur aux clients. Jai également mis en place un accompagnement de ces établissements à latteinte de leurs objectifs.
Réactif et curieux, je souhaite minvestir dans un poste alliant gestion de projets et conduite du changement. Je suis toujours prêt à relever de nouveaux challenges.
