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Grégory DUMONT

Nanterre

En résumé

Formé chez Mazars, quelques expériences diverses, et depuis bientôt 9 ans chez ADP en prestation paie.

J'ai su tirer profit de ce riche parcours de treize années.
Riche de par la diversité des contextes appréhendés, ce qui implique un sens aigu de l'observation et de l'analyse.

Si la capacité d'adaptation à différentes structures organisationnelles est primordiale (paie interne ou externe, procédures plus ou moins optimisées, secteurs d’activités divers), ce sont l'expérimentation et l'analyse de différentes méthodes de management qui confèrent à un parcours professionnel tout son intérêt et sa singularité.
Management des personnes (collaborateurs, mais également clients), des ressources (outils), des connaissances (partage du savoir) et de l'information (flux entre différents interlocuteurs). Voici les quatre composantes à optimiser pour un service efficace, quel qu’il soit.

Cette vision globale développée tout au long de mon parcours m’apporte une véritable capacité d’adaptation (outil, contexte), ainsi qu’un réel sens de l’efficience sur chacun des quatre pôles évoqués précédemment. G.D


Mes compétences :
COMPETENCES Gestion paie Paramétrage Relation Clie
Business Objects

Entreprises

  • ADPGSI - Gestionnaire Paie Prestataire

    Nanterre maintenant
  • GSI - Chargé Paie ADP

    EPINAL 2007 - maintenant Gestion paie intégrale, déclaratifs périodiques Analyse - Optimisation process

    - Analyse & optimisation des processus ;
    - Relation Client, gestion des conflits ;
    - 600 - 800 paies - Multi conventions COMPETENCES ++ ;
    - Notions paramétrage & comptabilité - 10 ans de pratique de procédures évoluées ADP/GSI ;
    - Formations relation client régulières (Méthode, Optimisation, Sécurisation).

    -Profil universitaire scientifique. Economie, maths,
  • GSI - Chargé Paie ADP

    EPINAL 2007 - 2016 Gestion paie intégrale, déclaratifs périodiques ;
    - Analyse & optimisation des processus ;
    - Relation Client, gestion des conflits
    - 600 - 800 paies - Multi conventions
    - Notions paramétrage & comptabilité
    - Formations relation client régulières
  • Régie Networks - Gestionnaire Paie

    2006 - 2006 Régie Networks - Groupe NRJ, Lyon, CDD Remplacement
  • Régie Networks - Gestionnaire Paie

    2005 - 2005 Régie Networks - Groupe NRJ, Lyon, CDD Remplacement
  • Groupe NRJ - Gestionnaire Paie

    2003 - 2006 statistiques, Sociologie. Niv bac +4. Esprit de synthèse

    - Régie Networks - Groupe NRJ, Lyon, CDD Remplacement -Réelles facultés requêteurs/bases de données, sens de
    - NGP - Groupe Petrel & Associés, Lyon, CDI la performance appliqué à l'exploitation des outils. ;
    - Cabinet Mazars, Lyon, Formation professionnelle & CDI Elaboration à titre personnel d'une requête pour un contrôle
    en masse de Fillon.
  • NGP - Groupe Petrel & Associés - Gestionnaire Paie

    2003 - 2004 Cabinet Mazars, Lyon, Formation professionnelle & CDI

Formations

Réseau

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