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Grégory LAVACHERIE

PARIS

En résumé

Durant la crise sanitaire de la COVID-19, mes interventions ont lieu en présentiel/distanciel et mode hybride selon les contextes. Zoom, Teams et Klaxoon sont venus enrichir mes médiums d'intervention.

Cette période hors normes, à la fois complexe et incertaine, est source de nouveaux enjeux et défis individuels & collectifs sur lesquels j'interviens. Contactez-moi !

L'AGENCE INTERSTICES ACCOMPAGNE VOS TRANSFORMATIONS (PARIS - VALENCE - LYON)

Je suis coach certifié et consultant-formateur, praticien de l'approche systémique et stratégique (modèle de Palo Alto).

Mon métier est d'accompagner les changements humains au sein des organisations publiques et privées.

Co-fondateur de l'Agence Interstices, organisme de conseil & formation, je co-construis avec vous des dispositifs d'accompagnement adaptés à votre contexte :

COACHING INDIVIDUEL & COLLECTIF
Mieux-vivre les évolutions : soutenir et accompagner les collaborateurs face aux changements (personnels, relationnels, managériaux, organisationnels), renforcer leurs capacités dadaptation, préserver le bien être au travail (QVT).

FACILITATION
Susciter des dynamiques d'intelligence collective face à la complexité : animation d'équipe ou de collectif, démarches de transition, séminaires.

ATELIERS
Expérimenter collectivement, faire évoluer les pratiques professionnelles et managériales : susciter des prises de conscience, élaborer de nouvelles réponses et stratégies pour faire face aux difficultés rencontrées, co-construire des solutions, innover (analyse de pratique, codéveloppement).

FORMATION
Développer des compétences relationnelles et managériales "agiles" : créer des conditions favorables à la cohésion & coopération, manager dans la complexité/lincertitude, régulation des tensions et conflits, compétences relationnelles et QVT.

Pour en savoir plus : http://www.interstices-dev.fr/

Références : Agence nationale de lhabitat, Agence du service civique, ANAP, ANSM, APHP, American Car Wash, CNFPT, EnergiFrance, Etablissement français du sang, Fondation Sainte-Marie, Grand Paris Seine & Oise, Mundipharma, Conseils départementaux des 77, 91, 93 et 94, Groupe Inter Mutuelles Assistance, Groupe Moniteur, Ministère de la Défense, Région Ile-de-France, Société du grand Paris, SDIS 26...

Titulaire de la qualification RP-CFI (certification qualité) et membre de l'EMCC - Datadocké

Entreprises

  • Ombeline Becker

    maintenant
  • Collectivités territoriales - Animation de séminaires et tables rondes

    2012 - 2012 CONSEIL GENERAL DE L'ESSONNNE

    Cycle de tables rondes :
    - "Le service public en 2013, parlons-en !"
    - "Conjuguer les temps ? Parlons-en !"
    - "J'ai pas eu l'info ! Quelle place pour l'information dans mon quotidien ?"
    - "L'économie sociale & solidaire"

    VILLE DE JUVISY

    Thème : "Mieux travailler ensemble pour le développement du territoire" - Séminaire cadres-élus

    VILLE D'EPINAY

    Thème : "L'administration de demain"

    VILLE DE VILLEPINTE

    "Les collectivités territoriales face aux enjeux du management : les cadres en quête de sens"
    Animation d'une table ronde et d'un atelier sur le thème "Jouer son rôle de force de proposition"
  • Agence Interstices - Responsable pôle management et accompagnement du changement

    2011 - maintenant Actions de coaching et formation, accompagnement de projets d’organisation et de changement :

    SECTEUR PRIVÉ :
    Maison de l’initiative économique locale (La Miel), American car wash, Mundipharma, groupe Inter Mutuelles Assistance, Groupe Moniteur…

    ETABLISSEMENTS PUBLICS ET ADMINISTRATIONS :
    Ministère de la défense, Agence nationale de l’habitat (ANAH), Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), Etablissement français du sang (EFS), Société du Grand Paris (SGP), Université Paris Sorbonne, SDIS 26…

    COLLECTIVITES TERRITORIALES :
    Région Ile-de-France, Conseils départementaux des 91, 93, 94, Communauté d’agglomération de Plaine Commune, ville de Créteil, Juvisy, Saint-Denis, Epinay-sur-Seine, Villepinte, Pierrefitte, Louvres, Taverny, Eaubonne…

    HÔPITAUX ET RÉSEAUX DE SANTÉ :
    Centre hospitalier de Blois (CHB), Fondation hospitalière Sainte-Marie, APHP - Hôpital Henri Mondor, Agence Nationale de Sécurité du Médicament, EHPAD…
  • Agence Interstices - Consultant, coach et formateur

    2010 - maintenant - Stratégies de changement et communication interpersonnelle,
    - Management, leadership, conduite du changement,
    - Accompagnement à l’évolution professionnelle et à la prise de fonction de cadres et dirigeants,
    - Développement de la performance collective et individuelle,
    - Prévention de la souffrance au travail et des risques psychosociaux.
  • Indépendant - Coach professionnel auprès de particuliers et d'organisations

    2010 - 2010 Accompagnement individuel et d'équipe, développement de projets
  • Université d’Evry val d’Essonne – IUP Aménagement et développement territorial - Chargé de cours (licence 3 et master 1)

    2008 - 2011 Licence et master "Aménagement et développement Territorial (ADT) - UFR Sciences sociales et de gestion
  • Communauté d'agglomération du plateau de Saclay (CAPS) - Directeur de la compétence culturelle

    2004 - 2010 - Élaboration et mise en œuvre de la politique culturelle d’agglomération, pilotage des transferts d’équipements : 5 établissements d’enseignement artistique (dont un conservatoire à rayonnement départemental), 12 bibliothèques et médiathèques, 3 salles de diffusion culturelle
    - Organisation, management et encadrement des services culturels (230 agents – 8 millions d’€)
    - Coordination et conduite des projets communautaires, développement des partenariats institutionnels, aide aux projets (spectacle vivant, culture scientifique)
    - Conduite des études sur la création de nouveaux équipements d’enseignement artistique
    - Mise en place d’un partenariat avec le Centre André Malraux de Sarajevo et création de la plateforme Art Science Factory
  • AME - Chargé de mission

    2003 - 2004 Élaboration et mise en œuvre d’une politique événementielle
  • Montmagny - Directeur des affaires culturelles

    2002 - 2003 Direction et management des services culturels

Formations

Réseau

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