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Grégory LE PORT

RENNES

En résumé

J'occupe actuellement le poste de responsable de production sur le site de KUHN Huard Châteaubriant, fabricant de machine agricole.

Mon parcours au sein de FAURECIA Saint Nicolas de redon, (fermeture en juin 2011), m'a permis de développer de nouvelles compétences managériales.

J'ai également une expérience dans le domaine du lean en occupant le poste de ESP (efficacité des systèmes de production) sur le site FAURECIA Pulversheim et en ayant comme client TOYOTA

Entreprises

  • KUHN HUARD - Ingénieur de production

    2011 - maintenant - Responsable d'un atelier de production composé de différents secteurs (usinage, soudure robotique et soudure manuelle)
    - Management d’une équipe composée de 3 chefs d'équipes + 1 technicien régleur et de 60 opérateurs en 3x8 h.
    - Gestion opérationnelle de la Qualité, des Méthodes et de la Planification.
    - Gestion opérationnelle de l’Amélioration Continue
    - Gestion de la logistique de l'atelier
    - Gestion du stock
  • FAURECIA, Písek République tchèque - Management Control,

    2009 - 2009 Coaching 4 superviseurs de production
    Mise en place d’indicateur et mode de réaction associé afin d’améliorer le niveau sécurité, qualité et production de l’usine
    Déploiement roadmaps (agenda du superviseur)
  • FAURECIA, Saint nicolas de redon (44) - Ingénieur de production Superviseur

    2006 - 2011 Gestion de personnel d’une fermeture de site
    Management d’une équipe de 25 à 55 personnes
    Pilotage en temps réel de la performance de l’équipe par le suivi des objectifs QCDP : PPM, PPH, digramme flux, absentéisme, nombre d’accidents, idée d’améliorations
    Déploiement de méthodes d’amélioration continue
  • FAURECIA, PULVERSHEIM (68) - INGENIEUR ESP (Efficacité des systèmes de production)

    2004 - 2006 Formateur de l’amélioration continue (Hoshin, 5S, Petit train, Jit Window)
    Gain de productivité, Suivi du potentiel de productivité usine Implantation d’une extension de stock et optimisation de l’approvisionnement
    Mise en place d’un système de gestion des idées d’amélioration

Formations

Réseau