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Gregory PIGIER

Paris

En résumé

Aptes avoir occupé différents postes en Marketing, innovation, directeur commercial dans des groupes internationaux (Heinz, Moet Hennessy), je suis aujourd'hui général manager du Benelux pour la branche spiritueux de luxe de Diageo. J'ai mis en place l'équipe de 12 personnes marketing et vente. Ma capacité managériale et mon leadership sont fortement mis à profit dans cette mission. Je m'appui aussi sur mon expérience marketing, mes compétences commerciales et de négociation ainsi que ma maîtrise du P&L.

Mes compétences :
Vente
Export
Marketing
Négociation
Management
finance

Entreprises

  • Diageo - Head of Reserve (Luxury portfolio) Benelux

    Paris 2014 - maintenant General management de la branche Luxury Spirits de Diageo Bénélux. Marketing et ventes.
    Création de la structure avec recrutement de 8 nouvelles personnes.
    Management de l'equipe marketing commerciale (12 personnes), de la stratégie, du P&L et de l'execution.

  • Diageo - International account Director HoRECa

    Paris 2011 - 2014 Développement commercial International HoReCa.
    Négociation et suivi de 2 contrats internationaux.
    Mise en place de programme de formation pour Europe MEA,

  • Moet Hennessy Diageo - Chef de groupe Johnnie Walker, Smirnoff Tanqueray, Ketel One, Picon

    2004 - 2011 Moët Hennessy Diageo est une join venture entre Moët Hennessy (vins et spiritueux du groupe LVMH) et Dagieo (Leader mondial des spiritueux).

    Postes occupés:
    Chef de groupe Smirnoff, Vodkas, Rhum
    Chef de groupe Johnnie Walker, Tanqueray, Katel One, Picon
    Chef de produit senior Johnnie Walker et Gamme Reserve (Superpremium)
    Chef de produit senior innovation.
    Chef de produit senior Picon (2nde marque en volume du portefeuille).

    Gestion stratégique et opérationnel des marques.
    Elaboration de la stratégie anuelle (format Diageo) et du budget.
    Communication = vague d'affichage nationale et plan presse.
    Grande distribution : promotions produit et animations en magasin.
    Circuit de prescription : Getsion de 7 promoteurs, animations en bars, sur les festivals de musique, mise en place de soirée événementielles.
    Innovation : lancement de nouveaux produits et nouveaux formats.

  • Heinz - Chef de projet innovation

    LILLE 2000 - 2004 Chef de Projet Innovation - rattaché au Directeur Général Heinz Frozen & Chilled Foods
    Responsable de l’Extension de la marque Petit Navire à l’univers du surgelé
    - Etude du marché / opportunité de lancement,
    - Développement du mix produit (positionnement, packaging, produit) et du P&L,
    - Etude qualitative : marque, univers de produits, concepts,
    - Etudes quantitatives : test de concept, test de produit, validation du mix produit,
    - Développement et mise en place du plan de lancement
    Janvier 04 : Lancement de 7 références de plats cuisinés à base de poisson,

    - Innovation et développement produits : passage en sachet souple pour les produits Heinz,
    - Développement et suivi packaging : nouveaux produits en sachets Weight Watchers,
    - Suivi qualité fournisseurs (co-packers) et produits fabriqués par les usines du groupe (Irlande / UK),

  • D'Aucy - Responsable qualité

    1998 - 2000 Responsable qualité de l'usine (rattaché au directeur d'usine)
    - Mise en place du système d’assurance qualité,
    - Recrutement, formation et management de 8 personnes.

Formations

Réseau

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