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Gregory PONT

Asnières-sur-Seine

En résumé

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Entreprises

  • DIAGNOSTICA STAGO - Controleur de gestion sociale

    Asnières-sur-Seine 2012 - 2016 • Suivi de la masse salariale : Collecte des hypothèses budgétaires, projection des effectifs, analyse et suivi des variations de la masse salariale.
    • Construction des indicateurs de suivi RH : Effectif, heures supplémentaires, intérim, absentéisme, masse salariale.
    • Plan d’augmentation annuel : Création de l’outil de collecte des propositions de révision salariale. Synthèse des propositions et des décisions.
    • Participation à la Négociation Annuel Obligatoire : Elaboration des documents de travail, participation aux réunions.
    • Etablissement et présentation des indicateurs de suivi des effectifs et des rémunérations présentés dans le bilan social, le rapport annuel et le rapport sur l’égalité professionnelle.
  • Diagnostica Stago - Responsable rémunérations et avantages sociaux

    Asnières-sur-Seine 2008 - 2012 • Compensation & benefits (France):
    Conduite d'études de rémunération, exploitation et analyse des résultats. Mise en place de process pour garantir la cohérence salariale. Estimation d’impact sur la masse salariale dans le cadre de projet RH.
    • Mise en place d'un outil de gestion informatique des Entretiens Annuels de Performance pour en faciliter la tenue et l'exploitation (France et Filiales): Elaboration du support, gestion des campagnes, exploitation et analyse des résultats, restitution aux partenaires sociaux, administration du logiciel.
    • Élaboration de divers outils informatiques RH : outil de suivi des actions conduites dans le cadre de l'accord senior, création d'un formulaire de demande d'embauche via un workflow.
    • Mise en place du projet handicap (France): Établissement des déclarations, définition des actions à mettre en place, optimisation.
    • Référent Épargne Salariale (France) : Correspondant entreprise auprès des teneurs de compte, des gestionnaires financiers, référent pour les salariés
  • PwC - Auditeur Senior

    Neuilly-sur-Seine 2005 - 2008 Missions de commissariat aux comptes
    Missions spéciales (SOX, Due Diligence)
  • Scacchi & Associés - Auditeur Junior

    2004 - 2005 Missions de commissariat aux comptes
    Missions spéciales (Due Diligence)
    Mission d'expertise comptable

Formations

  • Carnegie Mellon University (Pittsburgh)

    Pittsburgh 2004 - 2004 Tepper School of Business

    Exchange program
  • ICN (Nancy)

    Nancy 2003 - 2005 Finance
  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 2002 - 2002 1ère année MSG

Réseau

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