-
Capgemini Technology Services SAS
- Responsable Maintenance et Exploitation
PARIS-LA DEFENSE
2014 - maintenant
Actuellement responsable Maintenance/Exploitation
-
Capgemini Technology Services SAS
- Consultant confirmé - Mission : Alliance (Ministère de la défense)
PARIS-LA DEFENSE
2014 - maintenant
Projet :
- Etude et mise en place de solutions (atelier, spécification, réalisation, livraison, recette...)
- Prise en charge de la reprise de données avec ODI (Oracle Data Integrator) : 30000 dossiers d'ici 2016,
- Suivi et développements sur chantier interface sortante HRAccess -> fichier XML (extration SQL/PL/SQL),
- Développements sur HRAccess,
Managériale :
- Montée en compétences managériales (planning, stratégie, négociation client ...),
- Montée en responsabilité sur des chantiers,
- Rôle de responsable technique (suivi équipe, réunion, affectation des charges...).
Formations suivies : delivery (qualité dans un projet)
-
Capgemini Services
- Consultant junior - Mission : Alliance (Ministère de la Défense)
Paris
2011 - 2014
Utilisation de l'interface et de l'architecture d' HRACCESS (ressources humaines).
Projet :
- Développement sur HR Access de solutions dans le cadre projet (mise en application formation arbres et pages web / traitements),
- Participation aux corrections dans le cadre de la recette client,
- Renfort dans les actes courants de paie et du moteur de paie (bande gest / Paramétrages simples / Prise en charge de masse / Création de mouvements ...).
Reprise de données :
-Développement sur ODI (Oracle Data Integrator),
-Participation à l'audit technique et à la stratégie de reprise (technique/fonctionnelle),
-Mise en place de requêtes de contrôles,
-Analyse de la qualité des données intégrées et des éventuels rejets,
Maintenance :
HRACCESS:
- Etude fonctionnelle et développement sur HR Access d'évolutions et de corrections d'anomalies dans le cadre de la Maintenance (suite à formation traitements et arbres web),
- Création, modification de bordereaux et mise en application dans les environnements,
- Prise en charge des livraisons applicatives.
Business Objects :
- Développement de rapport et modification d'univers sur business objects,
- Participation dans la recette Business Objects et traitement de la migration de sécurité,
Mantis :
- Création d'outil de reporting en PHP/MYSQL pour Mantis et requêtage,
- Devis et paramétrage,
- Requêtage,
- Expérience dans le développement et Upgrade.
Global :
- Etude et rédaction de devis,
- Création de scénarios de tests (unitaires et de non régression) et mise en application dans le cadre du rapport de validation (HRAccess/Business Objects),
- Participation dans l'évolution des environnements référents,
- Elaboration des tests unitaires et d'intégration dans le cadre du lot mensuel de livraison Maintenance,
- Point d'entrée du client pour la Maintenance.
Managériale :
-Responsable de la mise-à-jour de la base de formation client (base école, élaboration de planning),
-Rôle de référent pour le client et référent interne concernant la Maintenance,
-Responsable du lot de livraison mensuelle de Maintenance.
Outils utilisés :
- HR ACCESS V5
- Business Objects XI R2
- Sql developper
- ODI (Oracle Data Integrator)
- Mantis (bug tracker)
- Environnement serveur
- HR Design/CS
- HRD Security
- phpmyadmin/notepad++
Méthodes suivies :
- Agile
- Roue de Deming
Formations suivies :
HR Access : arbres et pages web, design center - les traitements, Paramétrage de paie Partie 1 et 2, explorations
-
Luneau
- Assistant en ressources humaines
2009 - 2009
Stage puis CDD en tant qu'assistant des ressources humaines.
Principales tâches effectuées :
-Création d'une check-list de recrutement,
-Suivi des candidatures et entretiens,
-Mise en place et suivi de la formation dans le cadre du DIF,
-Aide à l'édition de bulletins de paie,
-Chargé de la comptabilité client.
-
Aurexco
- Stagiaire comptable
2007 - 2007
Elaboration des tâches comptables quotidiennes
-
Carrefour
- Employé commercial au PVP
Massy
2007 - 2011
Quatre années d'expériences saisonnières dans divers enseignes de la grande distribution.
Poste saisonnier chez Carrefour durant 4 ans.
Compétences acquises :
Prise de commande et suivis de livraison,
Gestion d'une équipe,
Rigueur, organisation et gestion du temps.
-
DBF
- Stagiaire comptable
2007 - 2007
Prise en chage de la comptabilité annuelle de sociétés
-
Simply Market / Hyper U
- Manutentionnaire
2005 - 2006
Manutentionnaire au rayon frais au sein d'hyper U et au rayon liquide chez Simply Market pour une durée cumulée de 2 mois.
La Mise en rayon et la gestion des stocks furent mes principales tâches. Ces premières expériences m'ont permis de découvrir le monde du travail et de fixer mes premiers objectifs.
