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Guillaume COUNY-PAVIE

Saint-Brieuc

En résumé

J'occupe actuellement un poste de chargé de mission insertion et relation professionnelles au sein de l'université Rennes 2.

En effet, après avoir obtenu mon Master en ressources humaines en septembre 2016 avec un mémoire sur le thème de l'insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap, suivre cette voie professionnelle m'a paru une évidence.

Plutôt calme je sais faire preuve de sang froid dans les situations d'urgences, d'un naturel curieux j'aime également découvrir constamment de nouvelles approches de mon métier.

Mes compétences :
Utilisation très fréquente d'Internet
OpenOffice
Microsoft Office
Technique de recherche de stages et d'emploi
Analyse de CV et lettre de motivation
Mise en place d'atelier
Transmission de connaissance
Entretiens individuel
Analyse de poste de travail
Méthodes d'élaboration du projet professionnel
Accompagnement dans la redaction des candidatures

Entreprises

  • Université Rennes 2 Haute Bretagne - Conseiller en insertion professionnelle

    Saint-Brieuc 2017 - maintenant Accompagnement des étudiants en termes d’orientation et d’insertion professionnelle * Formation aux techniques de recherche d'emploi * Réalisation d'un fichier de synthèse sur les précédentes conférences de professionnels organisées par le service* Prospection de nouveaux professionnels pour les conférences de professionnels 2018

  • Université Rennes 2 Haute Bretagne - Conseiller d'orientation / conseiller en insertion professionnelle

    Saint-Brieuc 2017 - 2017 Conseiller en orientation et insertion professionnelle : accueil des étudiants en rendez-vous et réponse aux questions relatives à leurs orientation. Un second mi-temps sur la partie insertion professionnelle * Accompagnement des étudiants en termes d’orientation et d’insertion professionnelle : * Accompagnement des étudiants de Licence et Master, jeunes diplômés, dans la construction de leur projet professionnel * Formation aux techniques de recherche d'emploi * Participation à des journées d'action (Accès à l'emploi dans la fonction publique, journée de l'insertion professionnelle, forum emploi, départ à l'étranger...) - Développement de projets visant à favoriser la réussite et l’insertion professionnelle des étudiants

  • Université Rennes 2 Haute Bretagne - Conseiller en insertion professionnelle

    Saint-Brieuc 2016 - 2017 Accompagnement des étudiants en termes d’orientation et d’insertion professionnelle : * Accompagnement des étudiants de Licence et Master, jeunes diplômés, dans la construction de leur projet professionnel * Formation aux techniques de recherche d'emploi * Participation à des journées d'action (Accès à l'emploi dans la fonction publique, journée de l'insertion professionnelle, forum emploi, départ à l'étranger...) - Développement de projets visant à favoriser la réussite et l’insertion professionnelle des étudiants

  • OSONS l'égalité - Chargé des ressources humaines

    2015 - 2016 Accompagnement de jeunes en situation de handicap dans la construction de leur projet professionnel (8 jeunes)
    Recherche de terrain de stage correspondant aux profils des jeunes
    Démarchage téléphonique pour trouver des terrains de stage (réussite dans 80% des cas)
    Aide à la rédaction de CV et lettres de motivations (plusieurs dizaines)
    Envoi et suivi des candidatures

  • CFA d'Aucaleuc - Surveillant en internat

    2015 - 2015 Surveillance de nuit d'un internat sur le site du CFA d'Aucaleuc

  • eau de Plancouët - Agent de fabrication

    2015 - 2015

  • Hermine-Rh - Créateur et Gérant

    Caulnes 2014 - 2015 Création et gestion d'un micro-entreprise
    Démarchage téléphonique,
    Création d'une identité visuelle.

  • Université rennes 2 - Tuteur en Méthodologie du projet professionnel et en Méthodologie d la documentation

    Rennes 2011 - 2013 Transmission des connaissances personnelles.
    Utilisation d'un support pédagogique écrit fourni par l'université

  • Société O2 - Chargé de ressources humaine stagiaire

    2011 - 2011 Gestion des plannings d'une vingtaines de salarié(es).
    Contacts téléphoniques avec les clients.
    Gestion des salarié(es).
    Participation au processus de recrutement.
    Gestion des clés des clients.

  • Sagemcom - Agent de fabrication

    Rueil-Malmaison 2009 - 2009

  • Sagemcom - Agent de fabrication

    Rueil-Malmaison 2008 - 2008

Formations

  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Rennes 2015 - 2016 Master 2 Entrepreneuriat et Emploi dans les Petites et Moyennes Organisations

    Gestion des ressources humaines
    Maîtrise du processus de recrutement et d'intégration des salariés
    Gestion stratégique des organisations
    Maîtrise de systèmes d'informations et de gestion
    Accompagnement du développement d'un projet entrepreneurial
    Connaissance de divers environnements juridiques
    Connaissance des politiques de l'emploi et de la formation professionnelle

  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Rennes 2011 - 2013 Master 1

    Master EEPMO Entrepreunariat et emploi dans le petites et moyennes organisation

  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Rennes 2008 - 2011 Licence AES Spécialitée RH

  • Lycée De La Fontaine Des Eaux

    Dinan 2004 - 2008 Baccalauréat SES Spécialité SES

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