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Marion GAVAZZENI

RENNES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Rennes ainsi que le résultat des européennes en Ille-et-Vilaine.

En résumé

Le poste que j'occupe au sein de l'université Rennes 2 a pour objectif d'aider les étudiants dans leur insertion professionnelle mais aussi de favoriser le rapprochement entre l'université et les secteurs socio-économiques.

Viadeo s'impose donc comme un outil favorisant les rencontres professionnelles et les échanges de pratiques.

Mes compétences :
Entretien individuel
Formation
Ingénierie
Ingénierie de formation
Insertion Professionnelle
Psychologie
Recrutement
Relations professionnelles
Réseautage
TRE
Gestion de projet
Conseil
Communication
Pédagogie

Entreprises

  • Université Rennes 2, service de formation continue - Chargée d'étude

    2006 - maintenant Elaboration de référentiels compétences des diplômes professionnels proposés par l'université Rennes 2 :
    - Construction d'outils d'analyse des compétences,
    - entretiens individuels et collectifs,
    - analyse des dispositifs de formation,
    - analyse du dispositif de VAE.

  • Université Rennes 2 - Chargée de mission en Insertion et Relations professionnelles

    Rennes 2006 - maintenant Mon travail s'organise autour de plusieurs axes :
    - Professionnalisation des parcours étudiants
    - Stratégie d'insertion des jeunes diplômés
    - Gestion de projets d'orientation et d'insertion professionnelle
    - Ingénierie de formation
    - Ingénierie pédagogique
    - Organisations de journées événements de type forum, dédiées à la problématique d'insertion professionnelle
    - Développement de partenariats, mise en réseau
    - Développement de l'entrepreneuriat étudiants
    - Gestion de la mobilité internationale sortante pour les stages
    - Gestion de budget : aides financières pour la mobilité

  • Canon Bretagne - Chargée d'étude

    Liffré 2005 - maintenant Création de modules de formation sur la gestion du stress :
    - Analyse des besoins en formation,
    - analyse du champ d'intervention,
    - analyse du dispositif mis en place,
    - création d'outils d'évaluation,
    - entretiens individuels,
    - animation de réunions.

Formations

Réseau

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