2013 - maintenantConcevoir et conduire des actions
Mise en ouvres des études préalables au chantier
Assurer la gestion des ressources humaines
Assurer les relations avec les partenaires
Gestion administrative et financière
Pilotage et coordination des travaux
Réception des travaux et mises en œuvre des garanties
Acrelec
- Chargé d'affaires
Saint-Thibault-des-Vignes2004 - 2013> Cœur de métier : commercialiser les solutions Acrelec hardware et software, pour les PME et grands comptes tels que Woko, McDonald’s, Quick, KFC, Auchan, Carrefour, Super U, auprès de franchisés ou responsables de marchés sur différents secteurs (Est puis Ouest et Ile de France Ouest)
> Autres taches : coordonner les installations du matériel
vendu, suivi et relance des clients
> Management : 3 techniciens terrains, 1 assistante de l’Administration Des Ventes
> Résultats : 2.5 millions d’€ de C.A, soit 8 % d’augmentation de moyenne par an
> Valeur ajoutée : augmentation du C.A, fidélisation de la clientèle et dynamisme dans la société
Templemars2003 - 2007> Cœur de métier : accueillir et conseiller la clientèle pour leur proposer la meilleure offre de produit et services adaptée à son besoin, tout en effectuant des bons de commandes et gérant le stock.
> Autres taches : suivi des commandes, bonne tenu du linéaire
> Résultats : objectifs personnels de vente dépassés de 17% en moyenne par an
> Valeur ajoutée : augmentation du C.A, fidélisation de la clientèle et dynamisme dans la société
> Compétences acquises : techniques de vente, vente additionnelle et convaincre
Formations
Ecole Pigier (Paris)
Paris2006 - 2008Licence RDC (Responsable du Developpement Commercial)
