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Guillaume MALIN

LAVAL

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Mes compétences :
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Entreprises

  • SAS VERGERS DE CHATEAUBOURG - Responsable des Ventes

    2017 - maintenant

  • SAS Les Vergers de Châteaubourg, groupe LACTALIS - Responsable RH

    2013 - 2017

  • SOLAIPA, Groupe Lactalis - Responsable Ressources Humaines

    2012 - 2013

  • LACTALIS - Responsable Formation France

    Laval 2010 - 2012 * Mise en place des Process Formation Groupe
    * Participation au développement de la GRH du Groupe
    * Adaptation de l’offre formation corporate
    * Ingénierie de formation
    * Recensement des besoins de formation sur le périmètre industriel France
    * Planification & animation du plan de formation

  • Lactalis Gestion Planification Organisation - Stagiaire ingénieur formation industriel

    2007 - 2007 Au sein du service formation, j'ai eu pour mission de débuter un projet de mise en place de périodes de professionnalisation pour les industries du groupe. Une phase d'audit sur site m'a permis d'analyser les activités des personnes en poste et d'apprécier les besoins en formation par fonction. Aussi, j'ai travaillé à la conception d'outils de gestion des compétences afin de mettre en place des parcours pédagogiques individualisables par métier.

    En parallèle de ma mission de stage, j'ai pris en main différents dossiers de formations prévues au plan de formation, du premier contact avec les organismes à la prise de commande.

  • LACTALIS - Chef de projet formation

    Laval 2007 - 2010 Mise en place des formations sur le périmètre industriel France. Mes missions vont de l'identification des besoins des collaborateurs jusqu'à la planification des formations en passant par :
    - l'ingénierie pédagogique
    - la construction d'une offre de formation adaptée à nos métiers et besoins
    - la prospection d'organisme de formation
    - ...

  • Société Laitière de l'Hermitage, groupe Lactalis - Stagiaire puis sous contrat

    2006 - 2006 Mise en pratique des connaissances techniques et technologiques dans le secteur de l'agroalimentaire pour mener à bien un projet d'optimisation d'un logiciel de gestion de production.

  • Ikéa - Equipier

    Plaisir 2006 - 2007 Découverte du fonctionnement du service logistique et des notions de merchandising de base en participant à la gestion des flux entrants.

  • Harry's France - Attaché commercial

    2005 - 2005 Mise en avant des produits festifs de fin d'année en GMS. Aide à la gestion du rayon.

Formations

Réseau

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