Mes compétences :
Formation professionnelle
Coordination de projets
Gestion de projet
Animation de groupes
Ingénierie de formation
Sociologie des organisations
Conseil RH
Diagnostic d'entreprise
Entreprises
INRA
- Chargé de mission - Ingénieur Formation
Paris2014 - 2015▪ Responsabilité pédagogique des formations managériales dédiées aux nouveaux Directeurs d’Unités et Encadrants de proximité
▪ Construction de parcours de formation hybrides (apports théoriques, cas pratiques, co-développement, coaching…) mêlant approche individuelle et collective
▪ Conception de séminaires et écoles-chercheurs (« Partenariats avec des acteurs privés, « Recherche et prospective »,…)
AGEFOS PME
- Chargé de projet Emploi Formation
Paris2011 - 2013▪ Conception et promotion de dispositifs d’accompagnement RH des
PME ligériennes (innovation, coopération intergénérationnelle…)
▪ Référent régional du dispositif Innov’Compétences : + de 50 PME
diagnostiquées et accompagnées
▪ Conception d’une action innovante de formation inter-entreprises
« Pilotes Innovation » avec le concours d’un prestataire spécialisé
▪ Autres dispositifs pilotés : Contrat de Génération et Gestion active des âges, Sensibilisation à la GPEC et la diversité en entreprise
Catalys Conseil Pays de la Loire
- Consultant mobilité - Chef de projet
2005 - 2010-Pilotage de projets Mobilité professionnelle
-Prestations RH : outplacement individuel et collectif, bilan de compétences, bilan professionnel, évaluation...
-Animation réseau emploi formation
-Relations entreprises, études d’employabilité
-Interventions dans le cadre de forums emploi, séminaires, formations sur des thèmes spécifiques (Marché de l’emploi à l’heure de la crise, Métiers de la croissance verte)
Altedia
- Consultant RH
Paris2003 - 2004Outplacement collectif
Gestion des relations employeurs sur le département 44 et la région d'Angers
Contribution à l'organisation de Forums Emploi
Mainguy SA - TP
- Chargé de mission RH
2002 - 2002Développement RH, outillage RH
Réalisation de définitions de fonctions (méthode ETED, Emploi- type étudié dans sa Dynamique, développée par le CEREQ)
Constitution d'un groupe de travail impliquant l'encadrement
Interviews et observations sur chantiers
INSEE
- Chargé d'études RH
Paris2001 - 2001Rattaché au service "Gestion des parcours internes" :
Enquêtes mobilité interne
Réalisation d'une enquête d'opinion sur le thème de la mobilité interne (Méthode : questionnaire, traitement statistique, interviews)