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Guillaume PETIT

LILLE

En résumé

De formation spécialisée en droit social et Ressources Humaines sanctionnée par l'obtention d'un Master 2 professionnel de Droit Social spécialité RH à L'université de Lille 2, j'ai eu la chance d'effectuer un stage généraliste en service Ressources Humaines d'un Groupe à dimension international, qui m'a permis d'en appréhender les multiples facettes et de me déterminer sur mon projet professionnel.

Je recherche un poste d' assistant juridique en droit social ,où je pourrais appliquer mes connaissances pointues en droit du travail au service d'un conseil juridique clair et efficace.

Mes compétences :
Droit
Droit social
Formation
juriste
Juriste junior
Paie
Recrutement
Relations collectives
Relations individuelles
Ressources humaines

Entreprises

  • Groupe SEB- Moulinex - Assistant juridique et RH

    maintenant En tant qu'assistant RH, j'ai été chargé de la gestion administrative RH,De l'accompagnement du plan de formation, la gestion de la paie,du recrutement.
    En l'absence de juriste au sein de l'entité , la veille et le conseil juridique m'ont été confiés, ainsi que la préparation du contentieux.
    En plus de cette mission j'ai effectué une recherche constante sur La GPEC afin d'en réaliser un Mémoire.

  • Hapy paris - Chargé d'information financière/ NATIXIS/ PSA/ CARREFOUR

    2012 - 2012  Renseignement sur le cours de la bourse et calendrier financier.
     Informations sur les modes de détention de titres et les offres publiques d’acquisition

  • Cic - Chargé de clientèle

    Paris 2011 - maintenant Conseil en épargne salariale et financier.
    élaboration de reportings.

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