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Guillaume PIERRE

SAINT CLAUDE DE DIRAY

En résumé

Je suis en recherche active d'un nouveau poste de Directeur ou de Responsable RH.
Je suis fort d'une expérience significative de 11 années sur ce type de poste en tant que généraliste.
Je recherche une entreprise dans laquelle je pourrais m'épanouir, transmettre mes connaissances et mes compétences
acquises dans le domaine des RH.
Je suis friand des nouveaux challenges.

Mes compétences :
Sens de l'écoute et ouverture d'esprit
Force de propositions
Polyvalence des savoirs RH
Rigueur dans le travail
Droit du travail
Sécurité au travail

Entreprises

  • AIHDAC - Directeur RH

    2007 - 2018 Généraliste en Ressources Humaines: management d'une équipe de 3 personnes, supervision paie, gestion des contrats, du personnel, de la formation, des carrières, du recrutement, des relations avec IRP, organisation des élections professionnelles, création et mise en place d'accords d'entreprise, gestion de projets divers (qualité, sécurité, RH...)

  • SUPER U - Responsable Caisse Centrale

    Saint-Jacques-de-la-Lande 2006 - 2007 Supervision et organisation des caisses, gestion du personnel des caisses (20ène de salariés), aide à la mise en rayon, gestion de l'approvisionnement du distributeur, ouverture et fermeture du magasin, mission complémentaire d'assistance du service RH pour l'élaboration des paies, la mise en place d'entretiens annuels...

  • PAT'A PAIN - Assistant manager

    2005 - 2006 Organisation et gestion d'une équipe, préparation, production, ouverture et fermeture de l'établissement, gestion des caisses...

  • PAT'A PAIN - Employé

    2004 - 2005 Préparation et confection des produits alimentaires, vente de ces derniers et service des clients, gestion du stock de denrées alimentaires, vérification des DLUO, préparation des produits surgelées... (travail durant mes études)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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