Paris
Mon profil
A l’issue d’une première année de BTS en informatique de gestion, j’ai intégré une petite société de service, DIVA, où j’ai fait mes premières armes en informatique. Mon premier poste était celui de technicien de maintenance que j’ai exercé durant 1 an. A l ‘issue de cette année, j’ai changé de poste pour celui d’analyste programmeur (formé en interne) que j’ai occupé durant 5 ans et au cours desquels j’ai assuré la maintenance et les évolutions d’une application de gestion commerciale et une application de gestion immobilière.
Au bout de 7 ans, j’ai souhaité évoluer dans ma carrière et j’ai intégré une autre société de service en devenir, la société WYNIWYG ou je suis resté 12 ans. Au cours de cette période, j’ai occupé le poste d’ingénieur développement, puis celui de chef de projet (junior, puis confirmé et enfin senior). Au cours de cette longue période, je suis intervenu sur un grand nombre de projets d’envergure, dont les clients les plus marquants furent Accor, Euro Disney et la Fédération Française de Tennis. Durant cette période, j’ai acquis de sérieuses compétences en développement d’applications de type client serveur en relation avec des bases de données relationnelles, en gestion de projet, ainsi qu’en management d’équipes de développement. Quelques applications développées en mode web ont agrémentées mes connaissances dans ce domaine.
Enfin, j’ai pu saisir l’opportunité au cours d’une mission d’intégrer le groupe Pierre & Vacances Center Parcs en prenant la direction du domaine sites de tourismes au sein de la direction informatique au siège, division études. Au cours des quatre dernières années, mon rôle a été plus porté sur le management que sur le développement ou la gestion de projet (gestion des budgets, gestion des ressources humaines de l’équipe, participation à l’élaboration du plan stratégique informatique du groupe). En complément, et de part la nature même du domaine, j’ai pu initier et mettre en œuvre, appuyé par l’équipe du domaine et les fournisseurs, un certain nombre de projets dédiés aux sites de tourisme du groupe (300 sites en gestion directe). J’ai pu aussi participer à la naissance de la joint venture entre le groupe Accor et le groupe P&V (Adagio City Apparthotel) en assurant la coordination entre le responsable informatique Adagio et la direction informatique du groupe P&V.
Fin septembre 2010, j'ai quitté le groupe P&V.
Depuis ce départ, j'ai choisi la voix de l'indépendance en créant ma propre entreprise, et mène à présent des missions diverses, toujours dans le domaine de l'informatique de gestion.
Par mon parcours professionnel, j’ai acquis de très sérieuses compétences en développement et en bases de données, ainsi qu’en gestion de projet et management d’équipes. D’autre part, je suis d’un naturel stable dans ma vie professionnelle, et préfère avoir une vision long terme plutôt qu’une vision court ou moyen terme.
Mes aspirations professionnelles
Pour la suite, deux orientations sont possibles correspondant à ma « double casquette » de développeur / chef de projet et de manager.
Les nouvelles technologies émergées ces dernières années offrent un potentiel de plus en plus important dans les moyens de communication et la rapidité de transfert de l’information. Il me semble donc important d’acquérir les compétences techniques nécessaires, soit par le biais de formations dédiées, soit par l’acquisition en interne. Le développement m’a toujours apporté beaucoup de satisfaction et l’acquisition de nouveaux langages ou méthode de développement ne sera jamais problématique pour moi.
Ayant eu une progression constante au cours de ma carrière professionnelle, je recherche aussi à développer mon savoir faire dans le management et la stratégie informatique d’entreprise, que ce soit dans une entreprise à taille humaine, ou dans un grand groupe.
Le choix se fera en fonction des opportunités, et je reste curieux de chacune d'elle.
Mes compétences :
MOE
MOA
Gestion de projet
Gestion de projet informatique
Management
Développement web / mobile
Pas de formation renseignée
