CHALLANS
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.
Actuellement en poste au sein d’Axema, union des industriels de l’agroéquipement, j’occupe le poste de responsable du pôle Formation et emploi. Ma mission principale consiste à favoriser les recrutements des adhérents en effectuant la promotion du secteur et en m’assurant de l’adéquation des programmes de formation avec les compétences attendues par les entreprises. Dans un contexte de profonde modification de la formation professionnelle j’ai développé une expertise juridique liée à la réforme et accompagne les adhérents dans la modification de leurs politiques formation et RH.
Ayant travaillé chez EADS Astrium, aujourd’hui AiRBUS, j’occupais le poste de Learning Manager au sein du service Ressources Humaines. Je gérais sur l’ensemble de la France une équipe de trois personnes et étais en charge du déroulement du plan de formation pour deux domaines : Effectivité Personnelle et Langues. J’étais également impliqué dans des projets de développement d’outils RH ainsi que la création et la mise en place de process liés à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
De formation juridique, j’ai validé un Master I droit des affaires en 2009 ayant pour spécialisation le droit fiscal des affaires. J’ai, par la suite, intégré l’École de Commerce et de Management IFAG Rennes afin d’acquérir une double compétence tournée vers la gestion. Parallèlement, j’ai effectué le Master II « Gouvernance des entreprises familiales et patrimoniales » dispensé par l’IAE de Bordeaux IV. Conjointement à mes études, j’ai acquis une expérience en communication au sein du journal Ouest-France, au service des relations publiques pour lequel j’ai travaillé 4 ans. J’ai pu y parfaire ma communication, ma pédagogie et mon sens relationnel, ce qui me sera utile dans mes relations au sein de votre entreprise. J’ai, au cours de mon stage de fin d’études, au Girfas Bretagne, effectué une étude visant à la rationalisation de l’offre commerciale dans l’optique du rapprochement de cinq entreprises. Cette expérience m’a appris à travailler de façon autonome tout en gardant à l’esprit la nécessité de collaborer avec les autres services.
Mes compétences :
Audit
COMMERCE
Droit
Droit des affaires
Droit des obligations
Droit social
Gestion d'entreprise
Gestion RH
juriste
Management
Presse
