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Guillemette HEBERT

Nanterre cedex

En résumé

Après 10 années en tant que Responsable d'Agences chez Manpower, j'ai pris un poste de Responsable emploi : croisement politique Emploi/Ressources et politique Commerciale de Manpower.

J'anime pour nos clients et auprès des agences de 6 départements (01- 74 et partie du 69 et toute la Franche Comté) des réponses concrètes et innovantes telles que :
- développer les synergies entre bassins d'emploi,
- travailler avec les acteurs divers emploi/formation,
- développer la politique RSE (Emploi TH, féminisation, sénior...), etc...

Manpower s'est aussi fortement engagé dans la Sécurisation des parcours professionnels intérimaires avec notamment la mise en place des contrats à Durée Indéterminé Intérimaire (CDI-I) et l'augmentation des durées d'emploi de nos collaborateurs Intérimaires.

Mes compétences :
Formation
Ressources humaines
Management

Entreprises

  • Manpower - RESPONSABLE EMPLOI (Ain- Haute Savoie - Franche Comté)

    Nanterre cedex 2009 - maintenant Mes missions sont diverses :
    - développer les synergies entre bassins d'emploi,
    - travailler avec les acteurs divers emploi/formation,
    - développer la politique RSE (TH, féminisation, sénior...),
    - déployer l'accord ANI (Sécurisation des Parcours Professionels) en favorisant l'emploi de nos salariés intérimaires via un suivi personalisé (entretien, formation, aide à la rédaction de CV...) et la mise en place des CDI-Intérimaires

  • MANPOWER - Responsable d'Agences

    Nanterre cedex 1998 - 2008 1998-2004 : Responsable des agences d'Ambérieu en Bugey et de Blyes (Industrie et Logistique) dans l'Ain
    Fin 2004-2008 : Responsables des Agences d'Oullins (Industrie et tertaire).
    J'ai pu à partir de 2005 mettre en place l'activité Recrutement, suite la mise oeuvre de la loi BORLOO.

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