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Guy LANFRAY

BOULOGNE-BILLANCOURT

En résumé

De la mise en place du business plan au développement et l’optimisation de gestion en relation avec l’objectif des actionnaires .

Management Opérationnel d’hôtels et de réseaux

Ressources Humaines : Adapter les ressources à la stratégie et aux besoins de l’entreprise


Capacité de travail dans des contextes internationaux et multiculturels

Mes compétences :
Formation
Qualité

Entreprises

  • Agena Consulting - Président

    2003 - maintenant
  • ACCOR - DOP

    Paris 1997 - 2003
  • Accor - Directeurs des opérations

    Paris 1977 - 2003 diriger et animer un réseau d'une cinquante d'hotels. 2000 personnes.

Formations

  • FIU (Miami)

    Miami 1975 - 1976 MBA

    MBA - Management, droit, marketing, finance,

Réseau