BOULOGNE-BILLANCOURT
De la mise en place du business plan au développement et l’optimisation de gestion en relation avec l’objectif des actionnaires .
Management Opérationnel d’hôtels et de réseaux
Ressources Humaines : Adapter les ressources à la stratégie et aux besoins de l’entreprise
Capacité de travail dans des contextes internationaux et multiculturels
Mes compétences :
Formation
Qualité
