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Guy LOIRE

HÔPITAL-CAMFROUT

En résumé

Homme de terrain, orienté résultats et satisfaction clients, et riche d'un parcours de plus de 25 années dans l'accompagnement en gestion financière, organisation structurelle et développement commercial de TPE et PME, j'ai développé de nombreuses compétences dans les relations B to B :
- management et animation d'équipes
- conception d'outils d'aide à la décision
- conception et animation de stages de formation
- conduite de réunions d'équipes opérationnelles

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • SAINT HERBLAIN AUTOMOBILES - Responsable régional

    2015 - 2016 Animer commercialement un réseau de 80 distributeurs et développer le réseau DISTINXION sur la moitié Nord de la France

  • Chevrolet - Chef de région

    Argenteuil Cedex 2007 - 2015 Mettre en œuvre la politique commerciale du constructeur sur un réseau de 25 points de vente et services
    Assurer le relais de communication entre le siège et le réseau
    Etre le garant de la performance et des résultats des concessionnaires du secteur

  • CHEVROLET France - Chef de région Vente

    2007 - 2015 (8 ans) Animer un réseau de 25 points de vente & service (sur plusieurs secteurs géographiques)
    * Mise en œuvre de la politique commerciale du constructeur
    * Relais de communication entre le siège et le réseau

  • Daewoo - Responsable du développement Réseau

    Roissy-en-France 1997 - 2007 Optimiser (quantitativement et qualitativement) la couverture territoriale de la marque (nomination de 90 points de vente entre 2002 & 2005)
    Mettre en conformité le réseau de concessionnaires au nouveau règlement européen et aux standards de la marque avec déploiement de la nouvelle identification visuelle sur 80% du réseau en 2 ans

  • DAEWOO Automobile CHEVROLET France - Responsable

    1997 - 2007 (10 ans) Améliorer quantitativement et qualitativement la couverture territoriale de distribution et de réparation
    Harmoniser les règles et procédures aux standards européens
    * Nominations de 90 points de vente et services en 3 ans
    Responsable du * Elaboration de « bibles » réseau
    Développement * Implantation dans le réseau d'un outil d'analyse de gestion.
    Réseau * Mise en place et suivi du respect des standards européens de la marque
    Management d'une équipe de * Reporting mensuel au siège Europe (Zurich)
    6 collaborateurs * Présentation des résultats et stratégie du service lors des conventions nationales
    (public de 200 à 300 responsables et chefs d'entreprise)

  • C & c - Responsable Administratif et Financier

    1996 - 1997 Lancement d'une société d'ameublement
    Déclarations administratives
    Tenue des comptes
    Elaboration du budget prévisionnel et suivi

  • ACTEA - Consultant et formateur

    Lille 1993 - 1997 (4 ans) Conseiller et assister des chefs d'entreprise dans la prise de décisions
    ACTEA Conseil & Concevoir des modules de formation et animer des stages de formation continue

Formations

Réseau

Annuaire des membres :