Actuellement embauchée au sein du groupe VINCI Energies, je suis en charge de l’ensemble des missions administratives et comptables d'une de ses entreprises.
Mes compétences :
Projets RH
Ressources humaines
Entreprises
Omexom
- Responsable Administratif d'Entreprise
Puteaux2013 - maintenant
Système U Est
- Chargée de Projets RH
VENDARGUES2012 - 2013Août 2012 à août 2013
Chargée de Projets RH
Système U Est
- Apprentie chef de projet RH
VENDARGUES2011 - 2012Août 2011 à août 2012
Apprentie Chargée de projet RH (emploi en alternance)
Contrat de professionnalisation dans le cadre de la préparation (2ème année) du Master Management et Stratégie d'Entreprise
Missions :
• Mise en place des accords au sein de l'entreprise
• Coordinatrice du projet orientoscope
• Rédaction du rapport égalité Hommes-Femmes
• Préparation des Négociations Annuelles Obligatoires
• Veille juridique du droit social et application de la législation
• Gestion de la boîte à idées de l'entreprise
• Suivi et gestion de différents tableaux de bord (ex : suivi mensuel de l'effectif)
ESGM Formation
- Coordinatrice pédagogique
Mulhouse2010 - 2011Septembre 2010 à août 2011 ESGM Mulhouse
Coordinatrice Pédagogique (emploi en alternance)
Contrat de professionnalisation dans le cadre de la préparation (1ère année) du Master Management et Stratégie d’Entreprise
Missions :
• Gestion des emplois du temps professeurs/élèves
• Réalisation des relevés d’heures mensuels de chaque professeur
• Coordination pédagogique sous la responsabilité du Directeur (réunion pédagogique, conseils de classe)
• Mise en place des contrats de professionnalisation
• Facturation OPCA et entreprises
• Organisation des sessions d’examens
• Gestion et alimentation du site internet
• Gestion des absences et retards des élèves
Système U Est
- Assistante Formation
VENDARGUES2009 - 2010Août 2009 à Juin 2010 SYSTEME U Mulhouse
Assistante Formation (emploi en alternance)
Contrat de professionnalisation dans le cadre de la préparation du DEES Assistante Ressources Humaines
Missions :
• Gérer l’outil « Plateforme de compétences » et l’intranet formation (logiciels propres à Système U)
• Suivre et gérer les demandes de stages, d’alternance et d’apprentissage
• Assurer l’ensemble des tâches administratives liées à la formation
• Prendre en charge les tableaux de bord en matière de stagiaires, de DIF et de facturation à L’OPCA
• Assurer la polyvalence du secrétariat
• Gérer le classement
Super U
- Hôtesse d'accueil
Saint-Jacques-de-la-Lande2007 - 2009Septembre 2007 à juin 2009 SUPER U Pfastatt
Hôtesse d’Accueil (emploi en alternance)
Contrat de professionnalisation dans le cadre de la préparation du BTS Management des unités commerciales
Missions :
• Gérer la relation client (Renseigner - Fidéliser – Conseiller)
• Vendre et assurer les services clients (Cartes magasins - Location de véhicules -S.A.V. - Billeterie)
• Gérer les retours d’articles
• Prendre des commandes
• Vendre des produits (Bijoux - piles - montres)
• Etre le contact direct entre le client et la direction
