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Gwendoline PORET

Paris

En résumé

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Entreprises

  • DCNS - Chargée de Mission Handicap

    Paris 2011 - maintenant - Participation à la démarche de recrutement de personnes en situation de handicap : sourcing sur CV-thèques spécialisées, pré-qualification (par entretien téléphonique) et suivi des candidatures
    - Communication sur le plan handicap de DCNS (communication interne / externe)
    - Centralisation et suivi du budget handicap
    - Activités diverses : participation aux réunions mensuelles de Tremplin, préparation et appui au Responsable de la Mission Handicap pour les commissions centrales et locales avec les OS, réalisation de la DOETH, reporting mensuel sur les indicateurs de l’accord handicap
  • TOTAL - Assistante Formation & Alternance

    COURBEVOIE 2010 - 2011 - Construction et mise en œuvre du plan de formation : organisation de session de formations Internes et externes (commandes, inscriptions, recherches de prestataires, de stages) et gestion des évaluations post-formation
    - Chargée de recrutement Stagiaires/Alternants : Rédaction offre, présélection CV, entretiens d’évaluation, rédaction et enregistrement des contrats d’alternance, DUE, suivi administratif, intégration et suivi des alternants, conseil auprès des tuteurs, faire vivre et développer un réseau stagiaires/alternants
  • GDF SUEZ - Assistante Communication Interne

    COURBEVOIE 2009 - 2010 - Rédaction du journal interne pour 1OOO collaborateurs
    - Mise à jour de l’Intranet et des bases de données
    - Organisation de séminaires pour le Top Management : 15O personnes
    - Création d’un parcours nouvel arrivant : recueil des besoins, création d’un guide
    - Gestion administratif des intérimaires : contrats, commandes, paiement
  • GDF SUEZ - Assistante de Gestion

    COURBEVOIE 2007 - 2009 - Organisation de séminaires résidentiels : budget de 15 K€
    - Saisie des notes de frais
    - Suivi administratif des commandes : devis, factures
    - Elaboration des budgets

Formations

Réseau